第106部分(2 / 4)

道冉絮肯定是有別的想法,於是緊接著就問出了口。

“現在的機甲師都不缺錢,掙得越來越多,年末獎金的吸引力早已經下降了。”冉絮摸著下巴解釋道:“所以我決定釋出新的福利,除了日常裝備、獎金、觀戰分紅照常發之外,福利政策乾脆就和現實掛鉤。”

“這是什麼意思?”吉莉亞低啞的聲音中也是有幾分興趣的。

冉絮聳聳肩:“等一會兒,我和凌亞齊就去給兩個團開啟團內貢獻榜,首先保證貢獻度透明。以後,所有招來的機甲師,都必須先進榮輝鐵師,如果短時間內將貢獻積分刷到了八萬,就可以進榮輝鐵騎,成為高階團員,隨即貢獻十五萬,就可以升級為核心精英團員。你們覺得怎麼樣?”

“八萬?”馮覺聞言有些遲疑:“是不是太多了?”

“欸,不多。”冉絮隨即道:“我可以承諾,只要從榮輝鐵師晉升榮輝鐵騎,就可以得到高品質至少六百萬的天然機甲導體,升到核心精英成員,就可以拿到八百萬的天然機甲導體。”

聞言通訊裡頓時響起幾聲抽氣聲,彷彿都覺得團長瘋了。

“而且,我覺得我們團還是有留人的本事,不會有人拿了東西就退的。”冉絮補充。

現在品質高的天然機甲導體幾乎都被軍方掌控,要買這麼貴的,基本所有人都會冒險去黑市。即便這樣,也很多人買不到。喬說的沒錯,就算年末分紅取消,這些機甲師平時也能大賺。可是星盟幣和機甲導體,還是有區別的,後者在鋪天蓋地的機甲師搶奪下,真是很難得,更別說白送了。

“這樣會虧的吧?”安卡這時候出聲了:“機甲導體的價格也不是固定的。”

冉絮覺得不然,這麼一算,她其實穩賺。

團貢獻是要拼命在團戰中表現,在整隊獲勝中起關鍵作用的時候,才會大幅度的重新整理。所以要是大家都瘋狂刷貢獻的時候,榮輝鐵師的整體實力恐怕會快速上升,等到最後每個月盈利足夠帶動團隊的時候,冉絮再挪動流動資金擴充榮輝鐵騎,收回利息。

再說她有穩定的機甲導體渠道,雖然說是奢侈品,可也不是真沒人買的到。更別說,接下來的幾個月機甲導體恐怕都是給自家人了,有什麼捨不得的。

冉絮望天,讓家裡閒著沒事的那些人,輪著來當托兒吧……

第二百零七章誰吃誰發光

現在市面上的機甲導體大都是軍方淘汰下來的,品質不高,價格在五百萬以下。而七絮的機甲導體雖然都是精品,和全星盟的機甲師數量相比,就無疑是杯水車薪了。這個時候,如果可以免費又安全的拿到高品質機甲導體,對很多機甲師來說,無疑很誘惑。

當然,冉絮這個時候將這種福利政策丟擲去,也有宣傳的意思。畢竟兩塊機甲導體再高品質加起來也只有一千四百萬,如果是高階別的團隊,呆上幾年,光拿年末分紅就可以頂了這個數字。

所以冉絮知道,像這樣有些亮點的機甲導體政策,恐怕丟擲去之後首先會進入水平一般的機甲師眼中。他們掙的錢沒有那些骨幹精英們多,淨剩少。而這一群人,恰恰是星網上人數最為龐大的一群人。

到時候由他們在這個圈子裡口口相傳,榮輝鐵騎真正不一樣的地方才會進入機甲師們的眼簾,最終拉攏那些平時就自視甚高的高手進來嘗試。

而這一切的前提,就是她必須要用事實證明,福利也好,只收高階機甲師的精英團體也好,這些都要是真的。畢竟冉絮從凌亞齊的星火傳承俱樂部的運營形式裡就明白了一件事——如果加入一個團體,能讓人意識到自身的特殊性與優越感,那歸屬感就一定會隨之萌發。

現在她跟團裡的隊員們商量了這項計劃,冉絮就叫安卡去做招人啟示,弄好以後發到戰爭廣場的經驗交流區。

她自己則等著在外宿日回家找幾個成熟期的撒瑪上線,進團幫忙裝一裝上進分子,好好去刷段時間貢獻,勾引勾引圍觀群眾。

所以這一週的外宿日,冉絮踩著移動坪一溜煙兒出了校門,香克斯跟在後面一路狂奔,速度比平日裡又快了不少。它很鬱悶地想,誰讓無良主人現在是準備回家,而冉七那個恐怖的男人正等在門口呢?

它不跑快一點,今天晚上就又要吃素了(這到底能威脅你多久……)

跳下移動坪,冉絮容光煥發竄上了自家熟悉的搭載機甲,香克斯緊隨其後,跳上來之後才喘著氣緩緩趴下,窩在了小地毯上。

“阿七。”冉絮舔著臉笑的很純潔。

阿七見狀,不動聲色

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