怪不得一開始就沒見他害怕過，哎呀！完了，完了，這次完了。”
警察是抓抓小偷，處理一些民事糾紛，或者一些小小的違法亂紀的。可是刑警就不一樣，一般都是些大案件，執行任務的時候可以隨便開槍，不像普通派出所的警察，開一槍還要寫一大堆報告，而且他們一個所裡配槍的還只有一兩個人，其他的都只能配點警棍什麼的硬裝備。
落在刑警手裡的人都不是犯了小事的人，都是些殺人、放火、搶劫之徒。這些小痞子被他們帶走，想出來就不是件容易的事，除非你有後臺，不然就不是關二十四小時那麼簡單，說不定就給你一個什麼罪名收監七天。
楊文龍也是因為有王靜這個關係，不然他要是打電話去刑警隊求助，別人理都不會理他。甚至打電話去派出所，警察都有可能會說你只是猜測，等他們真的找你算賬的時候才報警，不可能會提前派人來保護你的。
商界打拼 第091章 走上正軌
阿巴達小說下載網 更新時間：2011…12…28 16：17：15 本章字數：3598
收拾了一批刺頭，廠裡的員工積極性就發生了翻天覆地的變化。很多人以為楊文龍有個當刑警的女朋友，這樣一來就沒人跟他作對，所以績效考核馬上就在廠裡實現。在考核中有的員工被淘汰，楊文龍在一個月的時間裡，每天堅持跟員工培訓。首先是改變員工的想法，要讓他們的思想隨著廠裡的發展目標而前進，然後是員工的素質培訓，最後還有員工的技能培訓。當然素質和技能就交給了行政主管和工程主管，他們各負責一個。
如今楊文龍再走近車間，到處擺放的整整齊齊，員工坐在自己的崗位上，認真的工作。基層管理幹部對每個工位不停的巡視，行政部門的文員，一天三次對生產車間、工程部、研發部、還有辦公室進行七S檢查。看到這些變化楊文龍知道，是該擴大規模的時候了，儲備人員是最重要，新世紀什麼最重要？什麼最值錢？‘人才’。
周妮娜到廠子裡看過幾次，與楊文龍商討了一系列的事情，首先是在年前大量招收新的員工，讓他們在年前將各種技能都學到手，年後開始大量接訂單。還有擴大場地，楊文龍也去了解了一下，他這個廠在三樓，一二樓已經有其它的工廠了，而四樓卻是空著的，所以他決定明年只要拿到大量訂單，立即將四樓場地租下來擴大生產。
擴大業務，需要招收一批新的業務員，以前的三個業務員太少。所以周妮娜在人才市場連續奮鬥了一週，又招來了四個，加起來就有七個負責銷售跑業務的人。兩人負責國內市場，五人負責國外市場，華夏國雖然很大，可是對他們電子產品的需求量不是很大，最重要的市場在國外。
除此之外，研發部、工程部也相繼增加了人手。人一多起來，廠裡的人就開始議論，每天事不多，有空的人就參加培訓，他們都不知道老闆在搞什麼鬼，拿錢來養這麼多的閒人。可是幾個高層的領導卻明白老闆的意思，來年是要大幹一場。場地沒有變，部門沒有變可是人員從原來的三百多人變成了五百多人。
被楊文龍點名要辭退的六人，十天之後回來了一人，就是那個被打傷了腿，還指過楊文龍鼻子的人。他是來道歉的，知道楊文龍是個惹不起的狠角色。不為別的，就因為跟他一起被抓到刑警隊的幾個兄弟，不是他們不夠堅強，而是在裡面實在是受不了那些刑警的摧殘，有的人真的將小時候偷過一根針的事都交代了出來。
最後每人家裡出了一萬大洋，才將他們帶出刑警隊，而這個人因為腳受了傷，沒有嚐到王靜的虐人待遇，他也算得上是個幸運兒了。
楊文龍沒有將他趕走，而是將工廠裡原來的保安辭退，讓他在廠裡做了保安。而且保安需要五個人，楊文龍也讓他負責招聘其他四人，四人來了以後要受他管理，相當於他就成了保安隊長。
可是楊文龍有言在先，如果廠子裡出了什麼事，就唯他是問。如果聽到他們對女員工進行騷擾的事，那麼除了這個工作沒有了，廠裡還會將他送到警察局依法查辦。至於廠裡丟東西的事，不管什麼事時候，都屬於他們的責任。這個人也向楊文龍陳諾，絕對不會出現這些事情，更不會出現有社會閒雜人等來廠裡鬧事的事情。
不是他害怕楊文龍，而是因為廠裡給他這個保安隊長的待遇，跟其他主管級別的待遇一樣，拿了這麼多錢，就必須做出成績來，這是楊文龍唯一的要求。
另一方面，酒店的所有事情被新到的總經理劉財搞定，而且還成功的將四星升到了五星級酒店，生意