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“這麼說，他是真人不露相了？”柳俊也有些詫異。
彭少雄心氣甚高，能夠得到他的肯定，料必這個鍾長生確有過人之處。
“既然彭縣長覺得他倆不錯，那肯定是不錯的。我會要求組織部馬上派人去進行幹部考察。”柳俊倒也爽快。
要合作，總要拿出誠意來才行。
彭少雄料不到柳俊會答應得如此爽快，意外之時也有些驚喜。
“那好，那就辛苦柳書記和組織部的同志了，儘快把這事定下來吧。時間不等人啊……”
第505章 幹部考察
彭少雄柳俊等縣裡大佬為煤炭公司的班子配備操心，下邊的人也沒閒著，大家都在想方設法要擠進這個前途無量的煤炭公司。自覺級別和能力都捱得上邊的中層幹部，各顯神通，到處找門路。而另外一些人卻緊著打聽，到底是誰最可能出任煤炭公司的經理。這些人不是領導，但是也想進入煤炭公司工作。
這些情況，柳俊自然也知道一些，卻無須理會。彭少雄一走，他馬上就將電話打給了組織部常務副部長譚志光，叫他立即帶著鍾長生和龍法鵬的檔案到自己辦公室來一趟。
譚志光四十餘歲，算得是個“老組織”了。本來這一次“寧北縣腐敗窩案”敗露，原來的縣委常委差不多被一鍋端，譚志光自認很有機會出任組織部長。不料上級派了付書記過來，將組織部長一肩挑了。譚志光很是鬱悶了一陣。估計還是受了腐敗大案的牽連，上級對寧北本地幹部不感冒。
後來付書記突然調離，市委將柳書記派了過來，譚志光又看到了一線希望。
蓋因柳衙內年輕，又是高幹子弟，寧北縣明顯就是一個跳板，小柳書記不會在寧北縣呆得太久的。只要自己和這位年輕的娃娃上司搞好了關係，到時柳書記一高升，這個副處級總要落到自己頭上了罷？
故此譚志光這段時間工作很賣力，凡是柳書記吩咐的事情，辦得又快又好，很得柳書記的讚賞。
這不，柳俊的電話打了不到五分鐘，胖胖的譚部長就一溜小跑出現在了柳書記的辦公室。
“柳書記，這是您要的資料。”譚志光粗壯的腰身費力地彎曲著，將兩份檔案雙手捧到了柳俊面前。
柳俊接過來，笑著說道：“辛苦了，譚部長，請坐。”“謝謝柳書記。”譚志光就在辦公桌對面坐了。
柳俊先開啟鍾長生的檔案慢慢翻看，邊看邊對譚志光說道：“譚部長，剛才彭縣長在我這裡和我商量了一下煤炭公司的班子問題。彭縣長推薦了鍾長生和龍法鵬……你是老寧北了，對這兩位同志怎麼看？”柳俊也不藏著掖著。
對譚志光，他印象不錯。雖然不是那種可以完全信任的嫡系心腹，透過這幾個月的觀察與磨合，柳俊認為譚志光還算得是一個盡職盡責的部屬。
譚志光就有點受寵若驚。
看來柳書記對自己的印象越來越好了，這麼重大的事情，第一個就找他商量。
“柳書記，這兩個同志吧，各有各的特點……”譚志光試探地道。
聽說是彭縣長推薦的，譚志光就長了個心眼。照他看來，柳書記和彭縣長不大對路。彭縣長推薦的人，也不知道柳書記肯不肯用。一般來說，像柳俊這樣專務黨群組織的副書記，還兼著組織部長，又和一把手關係如此密切，基本上可以在幹部任用上面搞“一言堂”了。
譚志光對柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特點”這樣進可以攻退可以守的詞語。
柳俊抬起眼來望了他一下，淡淡說道：“都有些什麼特點呢？”既然決定與彭少雄合作，在煤炭公司的班子配備上頭，柳俊就沒打算去掃彭少雄的面子。但這個姿態還是要做出來的。畢竟幹部問題，他才是正管。這一回我開了綠燈，不代表著下次也開綠燈。
於是譚志光就開始介紹鍾長生和龍法鵬的特點，談得比較客觀，用詞也比較謹慎，不帶多少個人的評判意見。譚志光對鍾長生的看法，倒是與彭少雄暗合，有點“呂端大事不糊塗”的意思。而龍法鵬，譚志光對他的評價比鍾長生正面，說此人搞公關搞市場很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那麼負責外部銷售事宜比較合適。
柳俊微微一笑：“這麼說來，彭縣長推薦的兩個都是可用之才了。那我抽個時間和他們談一談吧。”譚志光就連連點頭。
柳俊辦事利索，當天下