層次完全不一樣了。
至此，大家清楚的認識到，小柳同志已經遠非一般的縣委書記可比了。更上層樓是遲早的事情。這樣一個年輕的高階幹部後備人選，不是誰都可以去撼動的。現在大家都還有機會在一個會議室裡相對平等地商討許多問題，可能不久之後，柳俊就需要仰望了。
這樣的機會，要抓緊。
因此上，柳俊回到寧北縣之後，所謂柳系幹部的界線，在寧北縣已經非常模糊。基本上，大家都是柳系幹部，只是感情上分了個親疏遠近！
這麼看起來，陸香梅同志還真要算是一個“另類”勇氣可嘉！
其實陸香梅自己，又何嘗想要做這個“另類”只是她自己心裡知道，自己不做這個“另類”有一些人會對她很失望。而不幸的是，那些人都不是她能夠得罪得起的。
感受到與會常委們怪異的眼神，陸香梅才知道，世上當真沒有白吃的午餐。爭取上了這個縣長的位置，有些壓力就必須要去承受。
幾乎所有常委都用異樣的眼神在看陸香梅，只有兩個人例外。
一個是高踞主席位置的柳書記，另一個卻是一直沉默寡言的常務副縣長曹春秋。
陸香梅逼不得已搞這個“突然襲擊”固然有苦衷，卻也相當高明。柳俊現在很少召開書記辦公會，就算召開，陸香梅在書記辦公會上也是一樣的毫無優勢可言。但書記辦公會是關起門來的，範圍很小，柳俊無須顧忌太多，可以直接表示對陸香梅的不滿。石重的言辭也會愈加的激烈。
甚至可以說，柳俊要是在書記辦公會上端出一把手的架子，將她陸香梅狠狠批評一頓。她也只能打落牙齒和血吞，市裡領導們就算知道了，也不會認為柳俊的做法有絲毫不妥。
一把手本來就有這個權力嘛！
黨委書記可不是擺設！
但上了常委會就不一樣了，陸香梅代表的縣政府。行政一把手堂堂正正的提出議案，大家有意見可以提，也可以透過表決來否掉她的議案，陸香梅都不算丟臉。
然則陸香梅並不在意某一個議案被否決。她需要的是經歷這個正規的程式。
常委會上，縣長的提案不能每次都被否決吧？
如果柳俊真的每次都否決她的提案，傳揚出去，人家會怎麼說？
沒氣量嘛，欺負女同志嘛，不尊重政府的行政權力嘛，一言堂嘛……
哪怕陸香梅的提案，真的每次都是無理取鬧，柳俊也不能全將她的給否了。
當然，如果陸香梅大部分的提案都被否掉，對她的殺傷力更大。事實證明，陸香梅還不成熟，擔任縣長的職務比較勉強。
但是兩害相權取其輕。
陸香梅正是要透過這種方式，向暗地裡支援她的那些大佬表明一個立場：我沒有屈服！我在鬥爭！而且我竭盡全力了！
從這一點上說，陸香梅可謂真正的瞭解了官場的“鬥爭文化”官場本就是一個相互制衡的地方，充滿著變數、妥協與平衡。從來也沒有一個人或者一派勢力，可以做到一家獨大！
她陸香梅的升遷之路。並不是捏在柳俊手裡的，而是捏在另一些人手裡。
陸香梅只要一如既往地獲得那些人的信任和支援就行了。
鐵打的營盤流水的兵！
柳俊不能一輩子呆在寧北縣。
等到柳俊終究有一日高升離開寧北，陸香梅的“苦日子”就算熬到頭了，那些欣賞她“立場堅定”的大佬們，自會給她應該得到的東西。
當然，陸香梅“堅決鬥爭”的同時，也很小心翼翼地保持著冷靜，絕不去試探柳俊的底線。不然，將柳俊惹急了，她未必能堅持到柳俊高升的那一日！
石重因為“犯了忌諱”很難再對她的縣長位置造成什麼威脅。現放著身邊一個省政府秘書一處下來的曹春秋，不正虎視眈眈麼？
譬如此番的議案，大方向上，與縣委和柳俊的意圖，是完全一致的。減輕農民負擔，全面兌現農民手裡的白條，正是柳俊第一個提出來的嘛。她陸香梅不過是將步子邁得更快一點。而且，提出來拍賣實際上已經破產的部分國有和集體企業，也是一個不錯的門路。既不要壓縮其他經濟建設專案的投資，又能儘早兌現農民手中的白條，豈不是一舉兩得的妙棋？
“我認為，還是應該按照縣委的檔案來辦。既然發了檔案，就要執行嘛……不能因為個別同志心血來潮就隨意更改。那樣一來，黨委的紅標頭檔案，還有什麼權威性可言？”說這話的不問可知，自然是