您現在的上司位置上嗎？
是的
不是的
6。您會在工作中想辦法減少工作量而得到同樣結果嗎？
是的
不是的
7。您的領導會欣然接受您的建議嗎？
是的
不是的
8。您在領導生病時會代理其職務嗎？
是的
不是的
9。您的同事會在您忙不過來時幫您的忙嗎？
是的
不是的
10。您的下屬或同事對您尊敬嗎？
是的
不是的
11。您的下屬或同事對您的命令會樂意去執行嗎？
是的
不是的
12。您的上級曾同您一起商量過工作計劃嗎？
是的
不是的
13。您想得到一個領導職位嗎？
是的
不是的
14。您有業餘愛好嗎？
是的
不是的
15。您覺得您的才幹在日漸荒廢嗎？
是的
不是的
16。您曾被任何一種特別的工作吸引過嗎？
是的
不是的
17。您在結束工作時會覺得精疲力竭嗎？
是的
不是的
18。您的領導曾經私下裡對你表示過讚賞嗎？
是的
不是的
19。您喜歡您的家裡人對您的工作發生興趣嗎？
是的
不是的
20。您與家裡人在一起時會忘掉所有工作嗎？
是的
不是的
21。您有以後的工作計劃嗎？
是的
不是的
22。您現在的工作是否符合您從前的計劃？
是的
不是的
回答“是的”記2分，選擇“不是的”記0分；15、16、17、20題回答“是”記0分，選擇“不是的”記2分。
你的分數為2—10分，表明您的工作基本不適合您，您也不太稱職，工作多少有點使您覺得索然無味，你也沒有多少工作激情。
你的分數為12—22分，表明現在的職業和工作基本適合你，你的表現也比較稱職，只要繼續努力，您會獲得較大的成就。
你的分數為24—34分，表明現在的職業和工作很適合你，你表現得很稱職，你在工作中很有熱情，而且可能已經小有所成了。
你的分數為34分以上，表明您現在從事的是理想的職業和工作，在這個崗位上，你遊刃有餘，創造力和激情都很高漲。
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性格與職業
美國心理學家和職業指導專家霍蘭德經過十幾年的跨國研究，提出了職業人格理論。他認為人的性格大致可以劃分為六種型別，這六種型別分別與六類職業相對應，如果一個人具有某一種性格型別，便易於對這一類職業發生興趣，從而也適合於從事這種職業。這六種性格分別是：
◆現實型
現實型的人喜歡有規則的具體勞動和需要基本技能的工作。這類職業一般是指熟練的手工業行業和技術工作，通常要運用手工工具或機器進行勞動。這類人往往缺乏社交能力。現實型的人適於做工匠、農民、技師、工程師、機械師、魚類和野生動物專家、車工、鉗工、電工、報務員、火車司機、機械製圖員、電器師、機器修理工、長途公共汽車司機。
◆研究型
研究型的人喜歡智力的、抽象的、分析的、推理的、獨立的任務。這類職業主要指科學研究和實驗方面的工作。這類人往往缺乏領導能力。
◆藝術型
藝術型的人喜歡透過藝術作品來達到自我表現，愛想象，感情豐富，不順從，有創造性，能反省。藝術型的人缺乏辦事員的能力，適於做室內裝飾專家、攝影家、作家、音樂教師、演員、記者、作曲家、詩人、編劇、雕刻家、漫畫家。
◆社會型
社會型的人喜歡社會交往，常出席社交場所，關心社會問題，願為別人服務，對教育活動感興趣。這類人往往缺乏機械能力。社會型的人適於做導遊、福利機構工作者、社會學者、諮詢人員、