緒未免多於理性，但每個民族由於文化背景和歷史傳承不同，都有自己特有的“國民性”，不同的國民性就構成了所謂的“文化差異”。
文化差異，大則價值觀念體系之根本不同，比如同樣對待錢財這東西，美國新教徒就認為他們賺錢是為了彰顯上帝的榮耀，攫取錢財只不過是在人間為上帝保管錢財，只有瞭解這個大差異，中國人才能理解比爾·蓋茨為什麼不但把幾乎全部的錢財用來建立一個慈善基金，還將自己的全部精力投入到慈善事業中去。同樣，比爾·蓋茨當然也無法理解，一些中國人發了財，為什麼拿那麼多錢給自己老爹老孃修墳墓，因為他沒有我們這樣祖先崇拜的光榮傳統。
文化差異還更為普遍地體現在行為習慣上。一位韓國人在印度搭乘客車，車至半路，印度司機大爺忽見路邊一位熟人，便停車，下去跟他聊了起來。這一聊，就聊了將近兩個小時。韓國人急了：“你怎麼能夠把我們撂在這裡跟人沒完沒了的聊天？你做得也太離譜了吧！”然而，同車的印度乘客卻並不為這位“老外”的仗義執言喝彩，反而責怪他道：“人家遇到朋友嘛，停兩個小時聊聊天，難道不應該麼？”這位韓國人驚訝得大概差點當場暈死，此後再也不跟印度人做生意。
為什麼要了解職業性格？（22）
有一次，我跟一位留學德國四年的老總同車，一路上，她告訴我說，我們習慣說“明天上午我找你”，但德國人開會給人發�