第8部分(4 / 4)

小說:做雷鋒式員工 作者:換裁判

訓練和提高技術相結合。

根據工作的需要,圍繞工作中的問題,有的放矢地展開學習。向自己熟悉的成功人物學,把他們作為人生道路上的參照物,雷鋒就是這樣找到了自己學習的動力和捷徑。與之對照,我們在工作中是否沉溺於煩瑣的事務而忽略了學習的必要,機械地處理手中的工作而忘記了透過學習來精益求精?實際上,在工作中有很多學習的契機,透過學習,我們完全可以把工作做得更好、更有效率。學習也可以讓我們從沉悶、無聊的氛圍中擺脫出來,擁有開闊的視野和活躍的大腦,豐富我們的生活。特別是那些就生活在我們身邊的優秀的人,更值得我們關注,他們的所思所想、所作所為,他們脫穎而出的原因、孕育成功的品質,不都是我們應當學習的物件嗎?學習雷鋒,也包括學習他是怎樣學習的。

真正善於學習和工作的人,一定是那些隨時隨地注意觀察,吸收各種可能的、潛在的資訊的人,他們擁有世界上最具活力與潛能的大腦,因為他們都如此的重視學習!只要你用心去觀察、去體會,有時候,從一件小事中你會得到許多在書本中學不到卻又非常有用的知識。

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第十四章 雷鋒的思想力

我看過雷鋒日記的一部分,此人懂得一點哲學。(毛澤東)

人與人之間的區別,主要是脖子以上的區別——大腦決定一切!(比爾·蓋茨)

我就是平凡人,我沒有發現自己與別人有什麼大的不同。如果說有不同,那

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