，紛紛走出去了，留下醫生接待於無。
這是一位四十多歲的女醫生，請於無坐下。於無對周邊環境不大瞭解，選擇靠門處高一點的位置坐，這樣有利於說服人，而且進可攻、退可守。
他把自己的病症簡單描述了一下，女醫生立刻為他配藥，同時跟他聊天，用盼明主、盼青天的口吻說：“最怕你們不要我們。”託管期間中層正職以上幹部不會進行任免，一般工人可以辭退，但可以明確的政策是不會無故開除員工，為穩定人心每人加薪20％，由美爾斯旺總公司支付。
“工人們都說老闆好，這麼多年沒有拿過這麼高的工資。”女醫生說。顯然這20％博取了工人的好感，大家都在為老闆歌功頌德。於無瞭解過，所謂高薪也不過千元，只是以前企業效益不好，有活幹沒錢拿，現在沒活幹倒有補貼薪水發，改制、收購造成這種怪現象。
仰天嘯向他講過凌總的做事風格，生意精斤斤計較，談價錢時一毛錢也不讓，吃喝玩樂時成千上萬的花。每天花錢如流水，一頓飯上萬，成條的中華煙分送食客，打麻將輸幾萬元根本不在乎，出差帶幾十萬的現金，隨用隨花，無賬沒數。佟嵐看中一件衣服，一千多元，打電話回來問是否可買，凌總答：買嘛，一千元算什麼，我腳上這雙襪子就一千。至於工廠現在沒活幹，他有他的想法：要他們幹那麼好做什麼，企業好，收購的時候豈不是要多掏錢？
兩相對比，這邊工人每月將有可能多拿一二百元工資感到知足長樂。“也不知道過去是怎麼熬過來的。”女醫生為熬到頭而欣喜。同時關心什麼時候可以完成收購，於無對收購的總體方案瞭解有限，只能挑最有利的方面來說：“正常情況下兩三個月吧，一切都在按計劃進行。”
“最好是年底。”女醫生說。因為她和剛才幾個女工都屬於特殊工種，可以提前十年退休，恰好年底到期。
於無笑笑說：“到時候咱們就真正是一家人了。”
拿上藥回到辦公室，兩位警員果然已走，小杜正在和阿應說話：“你是在錯誤的時間，出現在錯誤的地點，遇見錯誤的人。”
於無問阿應：“怎麼樣，都供出來了？”
阿應對剛才的事不願多講，氣咻咻地回答：“關我鳥事，我什麼也沒有看到！”
經過這件事，於無開始思索如何返回總公司一趟，設法調離泗城分公司，實在不行只有辭職。當初向凌劍鋒允諾，對工作地點沒有要求看來是個錯誤。此處人地生疏，治安狀況不佳，萬一出了什麼事，找人救命都來不及。不過這些只能是藏在心裡的想法，暫時不宜向仰總他們表露。
轉天過去，仰天嘯卻主動宣佈本週末返回省城：“到這兒一個來月，大家一直沒有休假，借這個機會休息休息，處理一下私人事務。”
當初仰天嘯的夫人由內地來，凌總特意在市府居民花園為他們夫婦租房，一交半年的房費，傢俱電器一應俱全，只待仰總回去長治久安。仰夫人身體多病，仰總不願帶她到泗城來，所以與凌總事前有約：託管組成員每兩週返回省城探親一次，為的是安定軍心。誰知到此以後，工作繁忙，凌總自己更忙，閉口不提這個事先約定，弄得仰天嘯只好主動催促，兩下里為此多少有點小小的不愉快。
“小於，給你安排一項更重要的工作：盯住凌總和方小姐，把咱們這幾個人的工資發嘍！”仰天嘯特意叮囑於無。
於無遇到的前後兩位技術總工有共同特點：過日子精打細算，對個人收支看得很緊。以前工作的那家公司的技術老總，年入數十萬仍然喜吃餅乾鹹菜，儉省慣了。南方天潮，餅乾存放不當極易受潮，老先生借來電吹風吹幾分鐘，冷卻後再吃，贊：酥脆可口。於無想到這兒，不由微笑：
“保證完成任務！”
人這一輩子，最大的幸福不是掙了多少錢，而是錢花完了正好死，包括慈善。
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