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但是年輕人、下屬們可不這麼想。
年輕人的想法不一定都是正確的，但是時代變了，前後左右的處境、到上下關係、人際交往、還有企業模式，企業環境等等，都時刻變化著。所以，不反省自己、不順應變化、不與時俱進，是不行的。
那麼人到底怎麼做，才會變化？最行之有效的方法就是談戀愛。戀愛體驗是最能改變人的。
假如有位男領導，不管下屬怎麼申述要求改進，可他就是不改——“就這麼定了，按既定方針辦”——你也拿他沒辦法，即使不改，眼下也不會有什麼大麻煩。
但是一談戀愛，情況就大不相同了。戀愛關係，可不同於企業單位間的，而是一對一的平等的個人關係。
“哎喲，我不喜歡這樣，你別……”，“我喜歡你這樣……”等等，她的想法和希望再多，你也要聽。戀愛，男女的意見是平等的。
為了維護和她的關係，怎麼妥協，妥協多少，如何反駁，如何被接受，男人少不了精心細緻地呵護。這種場合，要是拿出單位裡的臭癖氣像對下屬發號施令般地對待她，那你肯定被甩了。
為了留住她，他會改變一點自己，迎合一下對方。她也一樣，為了鍾情的他，她會有求必應。戀愛中的男女，換位思維，彼此改進。
人，透過戀愛改變自己是最容易的，也是最服帖的。
年輕時候，戀愛中的男女，較之戀愛前，都會發現自己變化很大。
由此可見，改變決不是做減法。在單位裡，善於聽取別人的意見，勤于思考，慢慢地就會懂得傾聽的喜悅和樂趣了。
單位裡，人們的注意力老是集中在上下等級，官銜大小的人際關係。但是，一旦談了情說了愛，明白了為了愛而要去諒解和寬容，其結果，自己也改變了。
如此看來，這與年齡無關，只要誰還能戀愛，誰就具備了有變革之可能。
因為喜歡一個人、愛上一個人，自己也改變了，這是多麼美好的事情啊。因為追求自己的所愛，使自己精神煥發，神采奕奕，還能實現自我變革，這難道不是一石二鳥的美事嘛！
直說吧，董事長也好，總經理也好，管理幹部也好，更應該好好地去戀愛。有了鍾情的人，自然會去聽取對方的想法，豐富自己看問題的視點，開闊自己想辦法的視野——因為，有她的也有自己的，看問題是複眼視線。
常在婚禮上聽到這樣的講話：“至今為止，是以一個人的眼光看世界的，從今往後，因為要以夫婦兩人的眼光去看世界，所以，人生的前景看得更清楚了”。很有道理。不過，好像現實生活中，一旦結了婚，不是兩人的“視線複合”，而是各看各的“視線組合”也不少。
無論如何，要想在現代社會中生存下去所必須：讀懂別人、情人想什麼要什麼，讀透別人的心思。
就像男人會感知到女人的所求一樣，女性也會體會到男人的念頭和訴求——這樣就擁有複眼視角了。
從此意義上來講，老闆、老總們，應透過戀愛，培養自己的複眼視線。特別是男性經營者，聽取員工的意見理所當然，只是，戀愛物件的意見，更直白、更隨意。也正因為如此，才會有創新。
關於這點，舉個例項。位於品川的某個飯店，進出的客人一直很多，但不僅僅是因為地段好，住宿費便宜。
更主要的原因是，這裡有座位舒服、感覺時尚的電影院，還有保齡球館、水族館，經常舉辦各類表演和舞臺秀，還有價廉物美的飲食街。像這樣設施齊全、面面俱到的飯店是不多見的。照理，飯店只需提供基本的住宿服務，但是這裡卻成了人們消遣娛樂的場所。
我想，這不會是一位老年經營者的點子。這裡一定是採納了許多人的想法。比如：要改變飯店太過高階、令普通人望而卻步的印象。比如：要讓拖老帶小的和單身女子都喜歡。哪怕是走過路過，臨時決定住宿的，也要讓每一個家庭成員都舒服——大概是以此目標而實現的結果。
第六章 戀愛實現自我革命（2）
事實上，男人很難去了解單身女性或攜帶家眷的旅客們的想法和希望。男人，住進飯店後大都會走出大門東看看西瞧瞧，享受一下夜幕低垂的景象。但是，對於單身女性就不同了。人生地不熟的，如果一個女人不必出飯店大門，也能享受住宿飯店的快樂，那肯定有人氣。
暫且不去猜測飯店的老闆是否在談戀愛，反正