由於Jerry“儒雅風”的幫助，賣稿很順利，我們的主推方案以絕對優勢成為最終方案的原形，再做一些細部調整就可以開始應用了。
而我的面試也因為充分的準備，有驚無險的透過了。這要多謝Cindy的提醒，她告訴我高管團裡有一個管研發的張副總需特別小心，他肯定會問到一個非常露骨的問題。
“你認為公司的錢投入品牌還是R&；D的產出更大呢？”他果然這樣有所指向的問了。看起來這個迂腐的老頭子在間接表達對公司厚此薄彼的不滿，他大概認為公司所有的錢都應該投給他搞研發吧。在這個問題上，他跟高管團的其他各位儼然分成兩個陣營，無論我回答品牌還是研發的投資回報高，都會得罪其中一方。我暗自捏了把冷汗。
我定了定神，“計劃經濟年代的企業，沒有品牌，沒有研發，但是活得很滋潤。為什麼呢？因為沒有競爭，一切都在計劃之中按部就班的行進。所以說研發跟品牌都是因競爭而存在。有競爭就有輸贏，就有衡量輸贏的標準。隨著競爭白熱化，標準也越來越趨向全面化，我們需要核心優勢，更需要綜合實力。品牌跟研發就像拳擊手的兩個拳頭，沒有誰更重要，重要的是怎樣配合打出精彩的組合拳……”發表完這一預先準備了一整天的論斷之後，我看到張副總朝我點頭致意，也看到了薛總讚賞的微笑。
面試結束我離開會議室留給他們時間當場討論，二十分鐘之後，我得到了這個改變我人生的Offer……
狗孃養的創意（11）
第二天一早，我被叫進了Boss辦公室。
Boss頭一回走出神壇般的辦公桌，拉我到旁邊的沙發並排坐下，而後一臉謙恭地看著我，“Kylin啊，昨晚薛總給我打了個電話，說他很欣賞你的才華，想你過去幫忙。”
“哦？”我佯裝意外，雖然此前薛總已提前跟我打過招呼了。
“唉——你在博採堂也三年了吧？”Boss居然眉頭緊鎖地長長嘆了口氣。
“是啊——”Boss的一聲嘆息讓我也多少感染了些傷悲氣氛。
“我看著你從一個策劃文案一直做到CD，你確實非常有才華，為公司做出了很大的貢獻，可以說博採堂有今天的發展，是跟你的加盟分不開的。”
“您過獎了，我倒要感謝您一直以來的信任和厚愛啊。應該說沒有您就沒有我的今天。”
誰都知道這些是場面上的話，除了給面子和還面子的作用之外，還有一層潛臺詞的交流：“發展了可不要忘記我啊。”和“放心吧，不會忘記你。”
Boss稍稍寬心，眉頭有些舒展，繼續道：“雖然我很捨不得你走，但是我感覺你去了TT會更有發展，所以為了你的前途考慮，我也就不再挽留你了。但希望你做完下個月，也好留給我點時間，招人頂替你。”
“好的，這本來也是我的打算，我會一如既往地努力，直到下個月底。”
Boss徹底放下心來，身子一下靠到沙發上，“我果然沒看錯你。TT汽車全國巡展的Case就在下半月了，你親自去督導執行吧，順便多去各地采采風，對你進入TT後的工作也有幫助。”
督導本是客戶部的工作，跟我無關。但我想到有可能是薛總希望我能夠藉機瞭解起TT在各地的狀況而跟Boss建議的，便欣然應允了。
坐進自己的辦公室，我開始回溫這次巡展的策劃案。雖然這案子也是我主導策劃的，但畢竟是年前就確定下來的，記憶開始模糊了。我從資料夾裡把Report最終稿翻了出來，開始仔細的研讀。
這是為了展示TT兩款新型自卸車而舉行的大型巡展，主要針對工礦企業使用者和各地經銷商。分南北兩線，按照剛剛Boss的分配，我負責南線，途徑浙江、福建、廣東、廣西、雲南、四川；北線由另一個AD負責，途徑江蘇、山東、河北、山西、陝西、甘肅；兩線最終在綿陽匯合。全程歷時約一個月，內容無非是每到一處就召集當地經銷商和大客戶一起開會吃飯，並順帶推薦一下新車效能而已。
“看來Boss還是很善待我的，把相對富饒的南線分給我。”我心存感激地這樣想著。
繼而我看到了路線圖上的蘭州標著顆藍星，那裡是北線巡展的最後一站，也是……小雪所在的城市。我有些坐不住了，一分鐘後，我重新回到Boss辦公室，告訴他我研究過路線之後感覺北線的工業實力相對較強，任務也相對艱鉅，而我自願挑起這更重的擔子，以報答Boss的栽培之