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“可是我們今年連八百萬都沒花完。他們怎麼會同意明年給我們一千萬呢？”我覺得匪夷所思。
“所以你的任務就是要在這最後的兩個月中把剩下的錢花完。多投放一些電視廣告，多做一些助銷工具，總之一定要花完！”Helen斬釘截鐵地說。書包 網 。 想看書來
女性特質（3）
我現在可真是財大氣粗了，我的任務是要在兩個月內成功地花掉將近一百萬美金。
至於10％的銷量增長目標，Helen也嫌我訂得過於保守，她自己給了一個我認為是大躍進的數字。我的心裡直嘀咕：她那麼聰明的一個人，難道不擔心明年不能完成任務的話自己會很難堪嗎？可是因為有了剛才的教訓，我也懶得跟她爭了。
我只有在MSN上跟蘇發表自己的理論：“我覺得制定一個品牌的發展目標，應該跟制定一個人的發展目標是一樣的。太過高遠的目標是沒有建設性的。像天上的星星，無論怎麼努力也夠不著，所以索性就不努力了。比如說成為第二個默多克，如果實在不行，就嫁給他。我們承認這樣的目標是致命的誘惑，但從不為之而努力。如果真有人傻傻地這樣做，她會沮喪至死。”
蘇半天也沒有答理我，她的MSN狀態是“離開”。於是我自顧自地長篇大段地說下去：“太過低下的目標同樣也是沒有建設性的。像櫃子上的花瓶，只要一伸胳膊就能摸到，所以索性就不努力了。比如說希望公司和自己明天都還活著。
“所以，設定目標的要義在於找到一個那樣的高度——像樹上的果實，它就在你的頭頂上方，跳起來，卻總差一截碰不到。它吸引我們一次次地跳起，越跳越高，越離越近。只要你一直在努力；終有一天能摘到。
“這樣淺顯的道理，做起來卻很難，尤其對於那些好大喜功的人。倘若一個人連自己的真實高度都弄不明白，又怎能給目標設定正確的高度呢？”
過了半天，終於等到了蘇的回覆：“剛回來。你說的這些都有道理，但是你忘了考慮一個重要的因素，那就是‘政治需要’，也就是所謂的“丟手絹”的遊戲。大家不是傳言在半年到一年內Helen就要升官了嗎？升官之前給自己的品牌訂下一個大躍進似的目標多一舉兩得啊，既顯示了自己的能力和膽略，又成功地把這個燙手的山芋丟給了後任。”
原來如此。
3
週五是Helen的生日。
我覺得在辦公室過生日是一件非常庸俗的事。事實上，QT還是挺有人情味的，無論誰的生日，同一個團隊的人都會組織一個小小的surprise party，大家一起吃蛋糕，給壽星送禮物。
可問題就出來這個所謂的surprise上。因為每個人的生日都會有這一套程式，大家都已經心知肚明，習以為常了。但是因為要尊重surprise party的精神，壽星又得在別人都忙碌準備的時候裝做完全不知情的樣子。更重要的是，要在迎頭撞上party的那一刻，做出非常出乎意料的驚喜神情——誰說只有演藝圈才需要演技？我過了自己的第一個生日之後，深感疲憊。之後在生日之前提前安排好外出，避免打攪別人，也樂得自己輕鬆。
我老闆的surprise party，我當然免不了要貢獻力量。我想：既然程式上不得不依照庸俗的傳統，我們只能在細節上取勝了。
於是我特意告訴我們的新秘書Melody，一定要捨近求遠地去麗玆卡爾頓訂他們的紐約芝士蛋糕：“那裡有很多種芝士蛋糕，你一定要記住要買‘紐約芝士’，不要買成普通的‘美國芝士’。因為只有紐約芝士蛋糕裡面才有酸奶的成分。”我記得上次我們在那裡開會的時候，Helen對他們的這款蛋糕讚不絕口。
關於送給Helen的花，我也叮囑了Melody半天：“Helen最喜歡的花是白玫瑰，要買兩打。要去酒店斜對門那條馬路的右手第一家花店買，他們的包裝比較有品位。最好用那種淺紫色的有凹凸圖案的紙來包，系深紫色的緞帶……” 電子書 分享網站
女性特質（4）
至於我自己送給Helen的禮物，是我早就準備好的。上個月我和Helen去杭州出差，她看上了一條真絲睡裙，當時不記得為了什麼原因沒有立刻買下來。臨上飛機前大