第42部分(1 / 4)

小說:掛機天王 作者:

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李風回憶昨天晚上自己好像並沒有選擇新開多少小號,看來這些都是病毒外掛自動註冊並且選擇建立在新區的。

李風想起來毒醫和小七,他給了這兩個兄弟每個人一千塊錢後便讓他們去新區發展,說起來有一段時間沒有聯絡他們了,也不知道他們發展得怎樣了。

和他們兩人聯絡後小七迅速便回了資訊,毒醫過了一會兒也回了資訊,兩個人在新區都剛剛二轉,因為裸奔的名號在整個江湖影響極大,所以打著逆風門的旗號收人特別好收,只是唯一的一個問題是他們都反應管理人才不夠,希望李風能給他們多調幾個人過去,另外他們兩人都反應新區沒有好的裁縫,給門派的人做裝備是大問題。

李風告訴他們放心,自己一定儘快解決問題,便迅速下了企鵝號給王偉發了私信。

“我再給你派二十個人過去,你將之前跟你的幾個人都派到新區去,具體情況和毒醫以及小七聯絡,把每筆開支都做好登記,確保交易順暢,公平,為門派創造更多的利潤。”

王偉接到資訊後和李風研討了半天具體怎樣才能確保新區的生意像這個區一樣順暢,因為在這個區一切都有王偉把關,而到新區後派出的人就失去了掌控,很容易出現貪汙**等現象,不要小看遊戲中的交易,比現實中的生意交易額度都不小,因為是在網路虛擬世界中認識的朋友,所以信任度很難把控,這是他們面對的最大的問題。

其實這也是李風一直以來發愁的,他要想實現自己遊戲生活一體化的目標的話,必須要克服虛擬網路這一最大的難關,如果不能透過虛擬的網路建立起來非常靠譜的信任機制,他的一切都是空想。

“老大,實名制,一定要建立實名制體系。每個門派中的玩家都要在門派中登記家庭住址,身份證以及一切真實的資訊,這是第一步,確保一旦有任何貪汙**現象發生後我們能找到他的人。

第二步,一定要建立獎罰體系,實行五星級打分標準,讓每個接受過我們逆風門交易所買賣東西的玩家對我們的服務人員進行評分,對於差評較多的服務人員進行面談及調查,要求其改進。對於情節嚴重者要給予取消其交易服務員的資格,更嚴重者開除出門派甚至告知江湖。

第三步,當然要給予一定不錯的薪資待遇,待遇標準我已經擬好了,您看一看,和每個人為門派產生的利潤掛鉤,和五星級評分掛鉤,評分低的交易服務人員即便是利潤高也要給予一定的處罰。怎樣?”

李風很是欣喜,這些日子裡讓王偉獨撐一攤,王偉磨練的已經非常成熟了,這些管理方法和李風在書上看的管理道理一模一樣。李風想了想,對這些管理方法進行了再次的潤溼,讓王偉寫成明文條例,給每個交易服務人員發了一份。

做完這些李風覺得還有些事情需要弄清楚,因為畢竟現在門派大了,錢也多了,但是自己的錢和門派的錢還沒有明確的區分開來,這樣對門派玩家極為不公平≡己一千個小號創造的利潤一定歸自己所有,但是交易人員創造的利潤和門派玩家自己掉寶委託交易人員銷售的利潤一定歸門派和委託人個人所有,這些繁雜的賬目太需要一個會計了。

李風憑藉自己多年閱讀管理書籍的心得和暗夜魅影、毒醫、小七等逆風門高管們研討到大半夜,終於將逆風門的結構做了清晰的調整。

半夜三點,李風開始在門派中建立了各個堂口,並且將他和管理層一起制定的門規發到門派頻道。

逆風門的門主是裸奔,暫時不設立副門主。門主下設個堂口。

一斗堂。長老是暗夜魅影,專司從各個遊戲區挑選出一批精銳的玩家進行單獨的訓練和裝備支援,這些玩家的職責是保衛逆風門的安全,解決一切挑釁的玩家和門派。

二戰堂。暫時沒有長老,舵主分別是一世空白,母牛,金大彪,槍神和小呂布。暫時專司老區全部玩家的戰鬥、升級、交流等一系列管理。下設隊長若干,隊長下設小隊長,小隊以八人一組為單位,一個小隊設立一個小隊長。

三交易堂。長老王偉,專司所有交易細節,交易堂設負長老一名,只對裸奔負責,負責交易賬目的整理和盤點。

四新一區分堂。長老毒醫,下設舵主三名,從新一區玩家中選取。

五新二區分堂。長老小七,下設舵主三面,從新二區玩家中選取。

之所以戰堂沒有設長老,是因為李風沒有想好設立誰為戰堂長老,戰堂可以說

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