導的技術流藍軍即將亮相。（未完待續。）
第52章 等不及的青訓
“亞瑟，這是今年的財務報表。”如今被提升到布萊克本俱樂部運營長的艾比將一大沓檔案遞到了他的辦公桌上。
每到年底，就是各種總結，而其中最為重要的自然便是財務方面的收支，布萊克本這樣用公司化管理的俱樂部也不列外。
很多俱樂部的財務盤點都會放在夏季休賽期，但是亞瑟卻不喜歡，一方面那個時候正是轉會期風起雲湧的時候，財務資料根本不會準確，另一方面則是夏季一般都是亞瑟度假的時光，亞瑟可不喜歡放棄自己的假期，反而坐在俱樂部看一堆複雜的報表。
“嗯。”雖然有著專業的財務分析師和秘書，但是對於財務方面的任何問題，亞瑟都不會忽視。
“今年我們除了一線隊球員工資之外，開銷最大的是青訓營？”亞瑟蹙眉問道。
“是的，從2000年開始，青訓營的支出一直都在俱樂部所有支出的前三。”艾比顯然對於這些資料都瞭然於心。
“前三麼？”亞瑟看著每年上千萬英鎊的青訓營支出，眉頭一直在緊皺著。
亞瑟現在算是明白為什麼很多俱樂部，甚至是豪門會對自家的青訓不那麼重視了。布萊克本青訓營從2000年到現在，一共的支出至少在2億英鎊左右——這在整個歐洲足壇也是首屈一指的了。
但是亞瑟2億英鎊砸下去，布萊克本青訓營卻沒有提供出什麼有用之才，拋去達夫這個在亞瑟入主之前就成名的不說，近幾年青訓營唯一能夠在一線隊立足的就是馬丁…泰勒這個板凳席末位的替補後衛。
亞瑟不奢求布萊克本青訓營能夠像拉瑪西亞那樣培養出梅西、哈維這樣的頂級球星，但是他希望自己的2億支出至少能夠讓自家的青訓營湧現出卡里克、帕克這樣三獅軍團的國腳。
“唉，作為老闆來說，還是在國內的青訓好啊。”亞瑟這樣的感慨並不是沒有道理，因為在中國，青訓是可以賺錢的，而在英格蘭，青訓絕對是賠錢貨。
按照英足總的規定，布萊克本青訓營最低年齡組別是u9，在此之上，每個年齡段各設一支球隊，一直到u17和u18兩個年齡段合二為一。所以，初次簽約青訓營的孩子年齡從8歲到16歲不等。
合同條款一般是雙向的，孩子們要保證品行良好，按時參加訓練。而俱樂部則負責提供高水平的訓練、配備專業的理療隊伍、明確孩子們的發展規劃，以及給予參加各種比賽的機會。
第一階段：9至11歲。
在這個階段，合同是一年一簽的。這階段的頭等大事是培養興趣和練習基本功。
按照南安普頓的青訓總監亨特總結說：“讓孩兒們身上流著汗、臉上帶著笑、心裡學到東西，目的就達到了。”
第二階段：12至15歲。
在這階段，合同延長為兩年一簽。12至15歲球員每週訓練3次，累計至少5個小時，週末還會安排一場比賽。訓練內容主要是反覆練習傳球、跑位、射門，使各項足球技術在他們的記憶和肌肉中根深蒂固。
在此階段，小球員們開始打7v7、9的比賽，但場上的位置並不固定。一來是希望他們能感受多個位置增強對比賽的理解能力，不斷豐富自己的武器庫。二來也給教練們一個發掘小球員潛能的機會，畢竟每個門將在小時候都曾有一顆前鋒的心。
第三階段：16至18歲。
16歲是青訓營的分水嶺，球技依然沒有起色的小球員會在這個年紀退貨或者被退貨。留下來的球員一方面可以簽訂週薪為100英鎊的學徒合同成為“全職學徒”，另一方面得在俱樂部附近找個地方寄宿。
因為這些下定決心一輩子靠足球吃飯的孩子需要加大訓練量：週一到週五每天都得訓練兩次，週末還有一場比賽要踢，不可能再走讀了。17歲時他們就可以簽下自己人生中的第一份職業合同，週薪視俱樂部的情況而定，大部分佈萊克本青訓的年青球員都不會低於2000英鎊。
第四階段：18至22歲。
成年之後，小球員們的技術、位置基本定型，在青訓營中表現特別出色的會進入一線隊隨隊訓練，時刻準備著迎來自己的處子秀。
但是因為預備隊球員水準比之藍魔一線隊的球星差距太大，所以目前只有預備隊主力門將湯姆…懷特可以隨隊訓練。
除了一線隊的比賽，15至18歲的球員還可以參加英格蘭青年足總盃；u18和u2