等待接班是一個現實的問題也是一個虛幻的問題，因為等待的日子充滿了太多的變數，更何況接班也是一個變數，沒有兌現的承諾都是尚未簽單的支票，再有把握的傳說也只是一把開不了保險箱的鑰匙。
希望接班快一點，等待少一點，原來是共同的心聲。
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糊塗就是最好的聰明
辦公室不是一塵不染的寶地，各種頑固惡習都可能被培育發揚，因而在辦公室裡的不同是非原則有時就會造就衝突。
有人喜歡佔小便宜，出差多化點公司的錢；有人用公司的快遞送自己的私人物品；有人在公司之外開了自己的供應商公司；還有人塗改了公司的報價單。。。。。可以列舉的事實其實更多，概括而言有的只是個人品行的問題，有的相關職業道德的問題，還有的可能涉及法律的問題，但面對這一切的態度完全取決於對公司的瞭解，對公司的忠誠，對職業的尊重，所以沒有千篇一律的答案。
但真正的難題不是自己該不該做，或者自己的同事有如此惡習怎麼辦，而是當你發現你曾經敬仰的上司做了這些你認為不應該做的事怎麼辦。Vernesa最近就非常的痛苦，因為她總是清醒地看到上司的惡習，雖然她一遍又一遍對自己說，出汙泥而不染更好，再說人無完人。但卻也常常有所不能釋懷，對於剛走出校園不久的她而言，她更希望辦公室是個潔淨之地。
終於有一天她走進了人事部遞交了辭職信，對於原因她簡單地告訴主管�