處理那些以權謀私、包庇後人的領導，這樣的手法，徐少傑也會用，人大會是大事情，徐少傑是代市長，畢竟還要選舉的。
徐少傑回到辦公室不久，袁開旺就拿來了孫振東的有關材料，這都是一些很簡單的材料，主要就是個人的履歷，辦公廳有的書面材料，也就是這些。
徐少傑看了看孫振東的履歷材料，很簡單，孫振東一直都是在辦公廳工作的，沒有調換地方，說起來，孫振東和劉宏還共過事的。徐少傑想到了唐婉柔介紹的情況，這個孫振東，能力是不錯的，沒有陷入到派系的博弈裡面去，大概是因為不起眼的緣故，孫振東擔任自己的秘書，還是可以的，能力不足可以培養，但是，意識有問題，就是大麻煩了，栽在秘書手裡的領導，不是沒有，徐少傑相信，唐婉柔是百分之百為自己考慮的。
……
第六百三十四章 確定秘書
第六百三十四章確定秘書
西林市的政fu工作報告，徐少傑很不滿意，但是，徐少傑剛剛上任，不可能提出來很多的意見，報告的草稿，徐少傑早就看完了，對中間的有一些提法，是完全不贊同的，而且今後的政fu工作，也不會按照報告裡面的要求去實施，有些提法或者是做法，簡直就是勞民傷財，典型的面子工程，或者說不符合西林市的實際情況。
袁開旺拿到了報告的草稿，已經發現了問題，徐少傑一個字都沒有修改，即不說報告寫的很好，也不說報告有什麼不足，袁開旺知道，徐少傑不是第一天擔任領導，在淮揚市和德陽市的時候，經濟工作都是做的有聲有色的，對西林市的政fu工作報告，至少會有一些起碼的看法，但徐少傑什麼都不說，不說就意味著徐少傑對報告不滿意，因為剛剛到西林市的緣故，徐少傑暫時不會提出來什麼意見。
回到辦公室之後，袁開旺陷入了沉思中間，他是市政fu秘書長，這個位置是很微妙的，一方面要直接為市長服務，一方面不能過於得罪市委主要領導，但是，市委市政fu主要領導的思想，不可能完全一致，看法也會有很多不相同的地方，反映在工作中間，就容易出現政令不一的情況。此刻，秘書長必須要做出來選擇，大部分的秘書長，都是偏向於市長的，畢竟是職責的要求。
袁開旺很猶豫，擔任市政fu秘書長已經四年時間了，如果前任市長不調走，自己很有可能出任西林市副市長了，可市長調走了，副市長的帽子，也跟著飛走了，袁開旺後悔的地方都沒有。徐少傑剛剛上任，可能會低調，但是，人大會之後，選舉成功了，徐少傑要紮紮實實開展工作了，態度肯定會不一樣，一個在淮揚市、德陽市表現如此出色的領導幹部，在西林市也一定是會做出來一番事情的。
袁開旺必須要做出選擇，選擇譚常軒還是徐少傑，開年以後，可能會有一次幹部調整，自己是不是還能夠擔任市政fu秘書長，都說不定了，弄得不好，到了市人大或者是市政協，好一些的話，出任人大副主任或者是政協副主席，情況不好，可能出任人大或者是政協的秘書長，反正也是平調，想著到市直單位去，或者到區縣去，都沒有可能性了。
有些位置，坐著確實痛苦，比如說市政fu秘書長這樣的職位，市委秘書長不同了，市委常委，已經是市委領導了，可市政fu的秘書長不行，市委秘書長是正廳級的領導，因為進入了市委常委，市政fu秘書長是副廳級的職位，比普通的副廳級要高一些，因為秘書長是市政fu的黨組成員，有些時候，可以代表市政fu協調相關的事情。
想了一個多小時的時間，袁開旺依舊沒有做出來決定，只到有人進入辦公室，說是下面有關政fu工作報告徵求意見的稿子，全部都收回來了，有些單位，還專門做出了書面的說明。袁開旺才從沉思中間醒過神來，有關修改報告的建議，袁開旺沒有看，這些材料，老生常談了，年年都是這樣，下面也提不出什麼意見建議，好多年都是一個模式，所以，袁開旺要求工作人員整理一下意見，根據下面的意見，在有些措辭的方面，做出來一定的修改，準備提交市委常委會討論了。
下午，袁開旺接到了徐少傑的電話，說將孫振東帶到他的辦公室去。袁開旺明白，徐少傑已經做出來了決定，孫振東成為了徐少傑的秘書了。袁開旺沒有耽誤，通知孫振東到自己的辦公室，接著帶孫振東，到了徐少傑的辦公室。
看著孫振東一頭霧水的樣子，袁開旺感覺到，這個孫振東，運氣還是不錯的，居然能夠出任徐少傑的秘書，按照規矩，不出半年的時間，孫振東就可以成為副處級幹部了，如果發