“老陳，你就不要想那麼多了，考核組已經離開西山省了，按照我的估計，很快就會有結果了，我在這裡提前恭喜你啊。”
“徐書記，千萬不要這麼說，在你的面前，我不會說多少感謝的話語，如果我出任西林市市長了，一定會按照你的要求，努力工作的，西林市是西山省最大的城市，我的確是感覺到誠惶誠恐，到時候，還要向你多學習的。”
“呵呵，工作上的事情，我們不在家裡說了，其實這做工作，說起來都是差不多的，我早就說過了，我們之間，對很多的問題有著共同的認識，今後是一定能夠很好的配合的。”
陳目標很知趣，沒有繼續說到工作上的事情，轉移了話題，兩人開始回憶往事，說到了劉宏，說到了鄭雨欣，甚至說到了譚常軒等人，陳目標在話語中間，不斷的透露出來對徐少傑的佩服，認為徐少傑很有能力，很有遠見，每到一個地方，都能夠做出來很大的成績，陳目標還強調了，自己也聽說了，徐少傑在抓幹部作風的事情上面，傾注了心血，得到了上上下下的一致好評。
陳目標說著這些話語的時候，徐少傑內心是苦笑的，整頓幹部作風問題，不是一朝一夕的事情，需要長時間的堅持，可惜，自己很有可能就要離開西林市了，就要沒有機會了，官場上，很多的領導是不願意從這方面著手看展工作的，因為做這樣的工作，效果顯現是需要一段時間的，而大力抓好招商引資和城市建設等工作，就能夠起到立竿見影的效果，就能夠很快的體現出來政績。
陳目標說到這些事情的時候，徐少傑沒有拒絕這個話題，而是和陳目標展開了探討，這一次，徐少傑說的很詳細，說到了自己的一些想法，說到了自身的一些認識，而且徐少傑還將自己的出身和陳目標做了對比，闡述了自己為什麼會有這樣的想法，說明了整頓幹部作風的目的，需要達到的效果。
“徐書記，我明白了，其實我一直都是有著這樣的看法的，實事求是的說，我們的幹部作風，確實存在一些問題，現在社會上流傳的順口溜很多，都是譏諷公務員和領導幹部的，說領導幹部是一等公民，是公僕，為什麼會出現這些看法，說到底還是幹部出現了一些思想上的認識偏差，我們不少的領導幹部，包括我在內，面對群眾的時候，不自覺都有一種優勢的心理，想著我就是為老百姓做事情的，做好事情的，所以群眾要聽我們的指揮，我們沒有將群眾放在一個平等的位置上，時間長了，幹部的心理優勢越來越明顯，就必然會出現一些問題了。。。”
“老陳，你說的很對啊，要改變這些認識，改變幹部的優勢心理，不是一朝一夕的事情啊，在我看來，徹底消除這種思想，基本上是不可能的，幾千年思想的教育，我們都有著一種官本位的思想，學而優則仕，除非我們的歷史傳承出現重大的改變，否則，無法根除這樣的思想的，我所考慮到的，是儘量的讓幹部有一種平和低調的認識，這就好比說是過日子一樣，家庭裡面，條件有好有壞，條件好的，默默享受，不要顯得趾高氣揚，條件差的，也不要顯得垂頭喪氣，好像低人一等，我們是這麼想的，其實要改變這種已經存在的認識，難度是很大的，需要我們付出極大的努力啊。。。”
徐少傑和陳目標交換著各自的看法，這個時候，兩人倒是忘記了時間，也忘記了即將在一起共事的事情，徐少傑的心情也是越來越好。
一直到深夜11點鐘，陳目標才起身告辭了。
十二月低，徐少傑正在忙著佈置相關的檢查，參加諸多的總結會議，每天都沉湎在繁瑣的事務中間，回家吃飯的時間也是越來越少了。每到年底的時候，市直相關單位都想著請市委市政府主要領導和分管領導一起聚餐，這頓看似很平常的宴席，其實一點都不平常，市直單位主要負責人期盼著領導能夠參加，和單位的所有班子成員坐一坐，一起喝一杯酒，當然，領導的時間有限，不可能參加每一個單位的宴請，以前這樣的時候，地位重要的市直單位，能夠請到主要領導吃飯，有些地位一般的市直單位，沒有抱多大的希望，請還是請的。不過徐少傑的看法是不同的，職責相對重要的單位，徐少傑可以不參加單位的聚餐，但某些容易被忽略單位的聚餐，徐少傑是一定抽時間參加的。
徐少傑認為，那些職責重要的單位，平時受到的照顧已經夠多了，一般的單位受到的忽略也是夠多了，到年底了，領導陪著吃一頓飯，雖然不能夠解決什麼問題，但是會令這些一般單位領導的心裡好受一些。單位與單位之間的差距是存在的，就好比說財政局和檔案局的地位就不可能進行比較，計