轉業軍人，其實對地方來說，是個累贅，是個割不去的負擔，是社會的包袱！為什麼這樣說呢？因為在現代經濟大浪潮中，我們不是真正意義上的軍地兩用人才，不懂得地方黨政機關各職能部門的工作業務、工作流程，所以無論過去我們在部隊多麼的有辦事經驗，到地方後，你仍然等於什麼都不會。如果到企業，則由於不能獨立地創造經濟效益，就更不被人當香餑餑看。事後我也想，正可能因為是這樣，人事部門的工作有太大的壓力了，他們的內心何嘗不想幫助我們？但是年年有那麼多人，他們幫得過來嗎？可以想象，這種工作壓力何等之大！
在這裡，我再喊一聲親愛的戰友們：我們現在遇到的問題和困難，正是一個發展中國家所要遇到的共性問題和共性困難，社會矛盾的凸顯，就業壓力的增大，這怪得了誰呢？這叫“蒼天有眼難知因”，絕不能怪命運，但也絕不能仇恨大地，要全靠我們自己，全靠我們第二次白手創業！何況部隊現在轉業條件比我們那時候不知好了多少倍，至少今後的住房不發愁啊！當今的黨委和政府，其實是很重視我們轉業軍人的，他們關注我們“生辰八字”，甚至強制性地要求一些部門安排我們就業。我們應該感到很慶幸，也應該感謝地方政府！但我們自己應當清楚一件事：一旦我們到崗後，要等桌子、等位子、等票子、等房子、等車子，這“五等”我的理解有兩層意思，一是等待的“等”，二是等級的“等”，最終成為邊緣人群、弱勢群體！親愛的戰友們，你們甘心這種“等”嗎？甘願這樣“等