過了感動之色，不過他這個傢伙似乎不太會對人說好話，傻乎乎的接過邱歌還給他辭職信後，就看著邱歌和安娜走進了辦公室。
&esp;&esp;“安娜，等一陣一到上班的時間，就幫我宣佈開會，我今天要對公司的人事進行一次大調整。”
&esp;&esp;安娜怔了一怔，自從來到濱海之後，邱歌一直就是做著發信、開會、談話之類的事情，還外加一次令人氣憤的大洗錢，安娜一直就以為邱歌是碌碌無為的傢伙，可是這時候突然聽見他主動說出什麼要人事大調整，不禁就讓她有些詫異了。儘管她總是想著要和邱歌保持一定距離，可是這個時候她也忍不住問了一句：“邱先生，你要做什麼人事調整？唔……需要我為你準備一份提要嗎？”
&esp;&esp;看見安娜這麼主動詢問自己事情，這可真是破天荒的第一遭，邱歌想了一想，有意都安娜說：“提要嘛……算了吧，還是不需要了，不過你想知道關於這一次的人事調整我是怎麼想的嗎？我可以告訴你！”
&esp;&esp;安娜原本還想著點頭回答一句好來，可是等她看清楚了邱歌眼睛裡面的笑意時，她的臉忍不住紅了一紅，然後又很快恢復了之前那個冷冰冰的樣子，說：“邱先生，如果沒有什麼事情，那我就出去做事了！”
&esp;&esp;邱歌看著自己這位美女秘書的背影，心裡面像是打了一場大勝仗似的，情不自禁笑了。
&esp;&esp;還沒到九點，公司陸續就有人回來了，而昨天答應了邱歌回嘉創來的陳耀白也穿著白襯衣和西褲回到了公司。他的出現吸引到了所有人的注意，不管是開發部的人還是業務部的人，眼光都聚焦在他的身上，當然開發部的人會歡喜的朝陳耀白圍上去，而業務部的人，尤其是詹海濤，則臉色一變，一個個比哭還難看。
&esp;&esp;“老大，你怎麼回來了？”李大山一看見陳耀白，眼光頓時一亮，立即朝著陳耀白走了過去。
&esp;&esp;“我決定會嘉創來繼續幹了，因為我相信嘉創有了邱先生在，就一定能夠重新走出去的。”
&esp;&esp;邱歌看見人來得差不多了，讓安娜招呼所有人開會之後，徑自走進會議室坐好。
&esp;&esp;在這一間寬敞無比的會議室裡面，三百多人都坐了下來，感覺就像是在開講座一樣，邱歌沉著臉掃視了一眼所有人，然後用很嚴肅很嚴肅的語氣說：“經過這幾天的聽取各方面的意見，我決定了要對公司進行一次人事調整，希望籍著這一次的人事調整，能夠讓我們嘉創公司慾火重生，重新走向輝煌。”
&esp;&esp;眾人聽見邱歌這麼說，都開始交頭接耳起來，不過他們的注意力始終都放在邱歌的身上，看見邱歌又開始說話，連忙都靜了下來。
&esp;&esp;“這幾天我思考了一下，決定改組業務部。”漂亮的開場白說完，邱歌很快整理了一下心裡面的思路，繼續說了起來：“業務部從今天開始，分成業務、市場兩個部門，詹海濤會改任市場部的經理，而業務部的經理……”邱歌朝著業務部眾人掃視了一眼，最終把目光落在劉子亮的身上說：“就由劉子亮來擔任。”
&esp;&esp;邱歌的決定對於業務部來說，無異於一次超級大地震，業務部的分拆、詹海濤的調任其實就等於權力被大大的削弱了。
&esp;&esp;邱歌之所以提升年輕的劉子亮為經理，一是因為他之前已經看過劉子亮的資料，知道這個年輕人還是很有能力的業務員，二是因為他看了那天劉子亮對著詹海濤時候的態度，讓他覺得劉子亮是個正直的人，給詹海濤多樹立一個能夠鉗制他的人，那將會更好一些。
&esp;&esp;身為一個主管，把辦公室政治做到一定的水平，這樣既讓下屬察覺不了，又能夠很好的駕馭他們，才是真正的管理藝術。其實邱歌也並不是不想一下子就把詹海濤踢出嘉創，但是一來他沒有一個很好的藉口，二來他也不想那麼快就做出足以令嘉創傷筋動骨的決定，畢竟在業務部支援著詹海濤的人還是挺多的，如果把詹海濤踢走的話，那些傢伙說不定也有兔死狐悲的感覺，從而也跟著一起走了，這樣業務部就真的要大換血了。這時候對於沒錢、沒人的邱歌來說，他還是需要業務部這些熟悉業務的人的。
&esp;&esp;聽到邱歌的這些安排，業務部已經一下子就分化成了兩派，不喜歡詹海濤那些作風的人都喜出望外的相互慶賀，而劉子亮也