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“今天的訓練到此結束。”
訓練中心裡，最後幾臺還在執行的艙室模擬機隨著這句話停止了工作。待緩衝液排完後，透明的艙門緩緩開啟，元培枝首先從其中一個模擬艙中跳了出來。
今天進行的是耐久訓練，參加的250人裡大部分都在中途退出了，最後剩下的是元培枝以及兩名連長和一名副連長。
由於這項訓練對精神力消耗巨大，就連突擊營每週每人也只進行一次訓，且為了保證隨時有精神力充沛的隊員可以出動，500人必須分成兩批訓練，分別由元培枝和李慕然帶領進行。
一般情況下，該訓練會安排在隊員休息日的前一天。
“營長！”
元培枝剛從艙中出來便有不少隊員迎了上來，她隨手拿了一人遞過來的毛巾搭在頭上，一看發現竟然是林尋。
戰鬥服除了對身體起到保護以外，另一個作用是不會黏著緩衝液。不過因為頭部必須與緩衝液接觸，從模擬艙出來後仍需要進行清洗，對於長髮的元培枝來說算是個不小的麻煩。
“謝謝。”
元培枝向他道謝，林尋臉上一喜便想開口，但很快有人搶在他之前喊了起來。
“營長，我有很多問題想問您。”
“我也是我也是。”
“營長，我看了您寫的冥想法教材，最近在家用頭戴式模擬器訓練，這次耐力增加了十幾分鍾，但我有另外的問題——”
說這句話的是新入隊的五人之一，雖然本次訓練他較早退出，但縱向比較下來顯然是進步了。
距離挑戰賽結束已經過去了一週，這些新入隊的成員已經逐漸融入突擊營的生活。
“嗨呀，教材上的問題去問你們班長，營長的時間可是很寶貴的！”
元培枝將自己重生前的經驗進行了系統的歸納和總結，半年前開始放出其中比較淺顯的部分作為自己營訓練的教材。
訓練任務通常安排到班，元培枝一般情況下不會親自帶著所有人訓練，只有每週一場的耐力訓練會和半個營的人一起，所以隊員都想趁著這個機會得到她的親自指點。
大家七嘴八舌地詢問元培枝，場面一度有些混亂，元培枝聽了一會兒後拍了拍手，對眾人道：“大致的問題我知道了，晚點會在群組作答，如果還有問題請使用郵件。”
突擊營四個連，每個連120人左右，滿編人數為500人，元培枝不可能親力親為地去解決每個人的疑問。不過一週一次面對面的交流，是長官和下屬間增進感情的好方法，她一般都會盡自己所能去解答。
“好了好了，都散了。”兩名連長這時也陸續從模擬艙中出來，拖著疲憊的身心驅趕這幫過於熱情的下屬，“平時讓你們問問題憋不出個屁來，一到營長面前就那麼能說！”
在幾名連長的干涉下，元培枝終於得以脫身。
洗完澡，換回自己的衣服，元培枝回到辦公室準備對這次訓練進行一次覆盤。然而她才開啟螢幕，門外就傳來了李慕然的聲音。
“培枝，王將軍找你，你有時間嗎？”
元培枝一聽是王猛找自己，連忙起身開門：“將軍，您怎麼來了？”
王猛如果要找她，完全可以用通訊機，所以李慕然不可能只是來傳個話，肯定是陪王猛過來的。
“我來看看你們的訓練，順便告訴你一個好訊息。”王猛笑眯眯地走進元培枝辦公室，心情似乎很好，“這是元帥決定的，正式任命明天就會下來。”
元培枝精神一振，意識到這個訊息才是王猛過來的主要目的。
“任命？”
“沒錯，元帥決定任命你為機特科的教官，不日上任。”
“機特科的教官？”
所謂機特科是指機甲部隊特別訓練科，隸屬於行政部門，主要職責是定期對已經服役計程車兵進行特化訓練。
機特科的教官通常由資歷很高的軍官或者藍海軍校的老師擔任，除了定期的培訓以外偶爾還有不定時的強化訓練。
教官的職務沒什麼實權，但可以多領一份工資，再有就是可以拓展人脈，也代表著一種榮譽，所以有不少人申請這個崗位，其平均年齡常年保持在五十歲以上。
之前不是沒出現過年輕的教官，但像元培枝這樣年僅十六歲的教官是絕無僅有的。
“我能問下是機特科哪個班嗎？”
重生