回答。
“上次離開公司的那些天，覺得自己受到了不公平的待遇，我想了很多。我在想，如果我是老闆的話，我一定能夠體察到下屬的疾苦，設身處地地為他們著想，從而緊緊地把他們團結在我的周圍，一起來做一番大事業。”我緩緩說道：“還有就是，說出來有點幼稚好笑，我想，如果自己當了老闆，就不用再受上司的氣了。”說完這句話，我笑了笑。
“噢？”葉董和葉琳相互看了一眼。
“一凡，那你覺得現在在世紀暢想還有沒有受氣呢？剛才我好像聽到小琳說你要告狀的。”葉董笑了，明顯是和我開玩笑。
“沒有沒有，葉琳總經理對我很器重，不但升任我當了策劃創意部的經理，還採納了我對公司的建議。就個人來說，我感覺很知足了。”這是我的真心話。
“說錯了，我是要升你做副總的，你自己推辭了。”我的話音剛落，葉琳馬上說道。這是在家裡、在爸爸面前姿情放鬆的語氣。
“嗯，小琳和我提過這件事。”葉董點點頭。
“是的。但是當時，我對自己能不能做好副總的工作確實心裡沒底。再說還有最關鍵的一點是，我怕當時僅僅因為一兩單業務做得出色，就被葉琳升到那個位置，不足以服眾。那樣的話，對公司及我本人將來工作的開展都是不利的。”我想了想認真地說。
“嗯……”葉董聽了我的話，很認同地點了點頭，然後說道：“這次你在公司推行的改革方案小琳曾和我詳細地說過，我認為非常好，而且實施到現在已經產生了很好的效果，這證明了你的能力。現在世紀暢想，包括整個集團公司都是在用人之際。人才奇缺，對公司忠誠的人才就更少。你可能也知道，現在創世紀集團面臨的情況比較複雜，所以，像你這樣經過考驗的忠誠員工是集團非常需要的。你做做準備，集團最近可能會給你加擔子，派你到更重要的崗位上去工作。”葉董的這番話