摟著黃穎喝茶。（未完待續。）
第五百五十二章 新片的可能性
黃宣22歲，去年被同學拉去參加紅樓夢中人的選秀，他是寶玉組，因為票數不夠被淘汰。
這是個非常二*逼的選秀活動，從去年折騰到現在，連導演都不陪著玩了。好容易到決賽階段，結果主辦方一瞧，呦嗬，選手不夠了。
那怎麼著，敗部復活啊！
於是乎，黃宣就被選中了，結果小哥有志氣，沒去。可沒去歸沒去，他今年畢業，也該為前程著想了。
年輕人喜歡演戲，可惜總錯過機會，正有點迷茫的時候，比自己小兩歲卻高出一屆的師姐來電話了。
一聽能搭上那兩口子的線，黃宣立馬就跟劉師師到了公司。
程穎先審查了一遍，主要看氣（yan）質（zhi），覺得還不錯。然後範小爺又審查了一遍，同樣看氣（yan）質（zhi），感覺可以培養。
非常迅速的，雙方就簽了一份附帶條款的短合同：先扔進學校，一年期限，期滿視其表現，是籤E級約，還是D級約。
目前公司對藝人的經紀標準，分為ABCDE五個級別。劉師師和趙麗影是E，黃勃以前是E，現在是C；湯維是D，汪寶強以前是C，現在升到了B，張婧初也是B。
所謂等級，是針對抽成比例和資源傾斜來講，其他如助理、獎金之類的待遇，都是公司視情況而定。
黃勃雖然憑石頭火了一把，影響力卻遠遜《士兵突擊》。湯維去年苦了十個月，成果尚未突顯，等那三部電視劇咔咔一播，也得升到B。
小初始終走電影咖的路子，主打演技。兼顧票房。
其實有些不公平，公司預設電影比電視劇高一級，就比如升A的條件：不是你拍了多火的熱門劇，而是拿了什麼份量的電影獎項，或者刷下了多牛*逼的票房。
至此，公司旗下共有七人。雙醜雙旦雙小花，外加一小鮮肉。
……
話說2006年，大陸票房排行榜前十位的，有六部華語片，四部引進片，最高是2。91億的《滿城盡帶黃金甲》。
那六部華語片中，真正屬於內地全資的電影，只有排在第三位的《瘋狂的石頭》。
自03年以來，雖然政策無限放寬。國內對商業市場的規則與玩法也逐漸理清，可至少十年�