量的44％，卡內基也成了聞名全美的“鋼鐵大王”。
卡內基公司的迅速崛起，得益於卡內基卓越的管理才能。他借鑑但不固守鐵路公司的管理方法，創造性地把它運用於自己的企業。卡內基為了降低生產成本，不斷採用最先進的生產裝置和生產技術，甚至不惜以原有裝置的鉅額損失為代價。他自豪地說：“我什麼時候想佔領市場，市場就是我的，因為我能造出物美價廉的鋼材。”
卡內基的人才理念也十分先進，有人打了個形象的比喻：“拿破崙在每位士兵的揹包裡放上了元帥的指揮棒，而卡內基使每個員工都相信自己可以分享老闆的午餐，他一邊散發著獎金，一邊快速收穫著果實。”
卡內基在事業如日中天的時候，卻出人意料地選擇了激流勇退，把鋼鐵公司賣給當時的美國金融大亨摩根，但在雙方合作過程中，卡內基又充分展現了自己的獨特個性。一次，摩根邀請卡內基到自己位於華爾街的辦公室來籤合同。然而卡內基的代表向摩根轉達了一句話：“從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的。”摩根沉吟半晌，說了一句：“那我過去好了！”這一次，不可一世的摩根屈尊走進了卡內基的辦公室。
卡內基晚年設立“卡�