”
“啊？這些傢伙都有的！”墨歌有些不滿那些事先不通知他的傢伙，懷疑的打趣道：“爸爸？你就來告訴我這個？是不是看誰不滿意了？想讓我炒他魷魚？”
“呃，臭小子，實話跟你說吧，想必你也看到了，政府部門責任不到位，目前的工作開展非常的緩慢呀！”墨興看了看一臉沉重的墨歌，接著道：“不管什麼機構都得取長補短，才能夠漸漸的成熟，閉門造車是不行的呀！”
墨歌恍然：“你不會是想讓我去跟伊佳取經吧？”
墨興一臉嚴肅：“別人新地球三號星球上的人口也不少了，可是在這次的災難中，不僅收納了無數的人員更是給別的星球提供了大量的救援，沒有一個好的機構你覺得這是可能的事情麼？”
墨歌點點頭：“這倒也是，我也正在考慮改組政府的事情，不過，唉，上次搞了個常任秘書大家卻仍都是按照潛規則來辦事，竟然提供給我我兩個名額的暗門，這些人的意識卻是一時間難以提升到某一個高度呀。”
墨興搖搖頭：“你也別想得大家都沒有進步呀？這次那人出手改天換地，所散發的三心意志足以讓許多人有了明顯的進步，你不嘗試怎麼知道行不行。而且，墨歌，我也是為你擔心呀？”
墨歌奇怪問道：“擔心什麼？”
墨興道：“我擔心我沒有孫子呀！你真的喜歡伊佳就去追她，否則，她一走，你豈不是後悔莫及？聽老爸的話呀，這麼好的女孩子就趕緊上吧，還等什麼時候！”
墨歌滿臉通紅：“你什麼話？我跟伊佳最多也就是普通的朋友，而且我也只是把她當妹妹看待！”
墨興笑道：“一來生，二來熟，慢慢的就好了，而且男大當婚女大當嫁，有什麼可害羞的呀！”
墨歌直翻白眼：“爸爸，好像你在打攪我工作了！”
“好好好，我不說了！不過你真的去取經的話，記得好好的跟伊佳聊一聊啊！”墨興邊說著邊往外走。
墨歌久久無語，想了想撥通了伊佳的專線……
正文 第一百五十三章 讓人嫉妒的墨歌
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人究竟是就為了什麼而活著？也許不同的人都會有不同的答案，部分人認為為了生存，更多人則是為了享受；部分人為了精神滿足，更多的人則是為了佔有的慾望。不管那種生活，在人們的自我反省的意識水平不是很高的情況下，佔據主流的往往是物慾橫流的大部分人數。
而這部分人則往往會對另外少部分清高的人進行譏笑不已：聖人？真是很傻很天真！於是更多的人加入了物慾橫流的泥潭之中，迷失在了虛假的麻痺之中。資源的漸漸短缺，生產力的漸漸低下，生態環境越來越差，物價高漲之中，生活水平越來越低下等等一個個的怪圈圍繞在了無數人的身邊。
偶然回首，很多人這才發現自己活的很累，也許比那些很傻很天真的聖人多上一點點的‘閱歷’但是卻並不能夠掩蓋自己身上發出的那種疲憊感！很傻很天真的生活也許並不算壞！於是有人慢慢的為這個理想而活著，從而醞釀出各種高階的思想促進著人類的進步。
那麼當大部分人的自我反省意識上升到某一個高度之後，佔據主流之際，人類怎麼樣才能夠保持著繼續前進的腳步呢？或者說使用什麼的制度規章保持著每個人不斷的在自我反省中不斷的為人類進化的偉大事業而奮鬥呢？
“各盡所能，按需分配”的共產主義聽起來很不錯，可是那也只是一種非常理想的生產關係。人本身就是一個慾望非常強的動物，私有制的消除，無疑會對人們的積極性造成非常大的打擊，由此會產生一系列各種的問題。
但是私有制的存在，卻又使得大量的物質資源被少部分人所掌握，從而使得生產關係發生變化，因此如何調控私有制，使得私有制跟生產關係達成和諧，是每一個領導者所必須考慮和研究的問題。
天堂公司目前的所使用的制度是私有制度的一種變異體。公司老闆擁有全體員工的人力資源，可以支配各種資源進行大方向的決策權。而員工則擁有公司提供的大量優惠福利，可以根據自己的能力競爭更優秀的職位，當然如果自己不努力自然也會被排擠到差的崗位上。
為了防止員工擁有大量的財富之後變得懶惰，公司規定對員工進行汙點記錄，員工的不良汙點達到某一程度則開除出公司，對這種人的後代一概不再錄用，所以，員工不僅要為自己著想而且還得考慮自己的後