他就很重用。現在劉沛在淮陽的聲望比之以前完全不一樣了，市委組織部長的威信漸漸的樹立了起來。
這中間有張青雲重用他的因素，也有他自己努力的因素，當然，劉沛要小聰明的因素也有。上次常委會上他丟擲的大調整的提法就是在要小聰明，希望以此來造成突然效果，從而獲得張青雲的果斷支援。
當時的情況他差點就要成功，最後毀在了蕭寒的手裡。劉沛一直就在竭力的給張青雲留下他敢想、敢幹的印象，所以他要小聰明也是有說法的，可謂進可攻退可守。
即使沒有成功，被書記識破了也沒關係。那樣張青雲只會認為劉沛這人是立功心切，不會往其他方面想。這一點劉沛一點也不擔心，為人下者，就不能表現的太過老成老練，不然怎麼能彰顯領導的英明呢？
時間差不多了，劉沛沒再等，敲開了張青雲的門，一進門，他神色便是恭敬之極，道：“張書記好，我這趕著點兒來的，沒打擾您的工作吧？”
張青雲抬頭眯眼瞧著他，道：“聽你彙報工作也是我的工作之一，打擾之說無從談起。”
劉沛這有哈哈一笑，快步進門，沒用張青雲招呼就直接坐在了張青雲辦公桌前的椅子上。
張青雲指指沙那邊，道：“我們去那邊談，氣氛輕鬆點，我先招呼劉鵬泡兩杯茶過來。”
並沒有如劉沛預料的那樣，張青雲並沒有批評他的工作失誤，也沒有批評他工作方式過激，好像組織部的工作根本就沒有什麼不妥一般。
這讓劉沛覺得自己有些看不透這個書記了，張書記年紀輕輕就有如此城府，也難怪人家能當上市委書記，而且是是副省長高配過來的。劉沛是從省委督查室出來的幹部，見過的大領導不少，自忖應付領導這方面的經驗很豐富。
但是他也不得不承認，眼前的這位張青雲是他所遇見的最不好對付的人。最重要的是很難揣摩到領導的意圖，這往往讓劉沛覺得工作有些無的放矢，不知道往哪個方向使力。
今天的工作彙報，劉沛主要是彙報職能考核和約談結果通告下去以後，各區縣以及市裡各單位的反響，他道：“書記，這次職能考核影響很大，尤其是您的約談，很具有震懾力。
現在各級黨委政府，對此事反響非常熱烈，下面區縣被您約談過的幹部也感覺到了壓力，表示一定深刻反省，一定要把工作做好，做踏實，以不負黨和人民的重託……”
張青雲一笑，道：“好了，好了！老劉，不要說那些好聽的話，這些話留給歌功頌德的人去說吧！還有，給我彙報工作，有什麼說什麼，不要彎彎繞太多了。”
“是！”劉沛臉微紅，迅的調整了一下，又道：“我剛才說的是好的方面，是主流。但是還是有人對這次職能考核和約談持消極態度，認為我們組織部沒有維護他們的形象，沒有給他們留面子。
更有甚者，他們有人還私自越級向上面反映情況，今天我們就接到了省委組織部幹部二處的電話，說下面有幹部舉報市委組織部利用職能考察為幌子，肆意的打壓幹部威信。書記，您說這不是胡鬧嗎？這就是無中生有。
我主張對這種事件嚴懲，我還是主張對部門區縣的主要領導進行一些微調，調崗也行。不然光吹風不下雨，這次職能考核不是白做了嗎？”
張青雲面上沉靜如水，道：“你說了這麼多，有了什麼方案嗎？”
“有！我早就有了，我這裡有一份詳細的計劃和建議，您過目？”劉沛回答得很快，馬上從包中拿過了一份檔案遞了過去。
張青雲接在手中認真的看了幾分鐘，道：“行吧，這東西先留在這裡，我再多方面斟酌一下。”
“呃……好！”劉沛回答得有些不乾脆，顯得微微有些失望。張青雲的眼睛不經意的從劉沛臉上滑過，心中暗暗的嘆了一口氣。
他今天才察覺劉沛這人原來也是不簡單的，此人對權力很敏感，計劃和建議是可以有，但是涉及到區縣主要領導的換崗調崗的問題，這中間的涉及的幹部名單也是他能提的嗎？
組織部是幹什麼呢？組織部最重要的工作是要為領導的決策提供幫助，人事權是書記手上最重要的權利，他劉沛難道不知道？
他既然知道，作為組織部長還犯這種低階錯誤就是居心叵測了。當然，劉沛的那些所謂居心叵測，還有什麼小把戲啥的，張青雲是根本不會放在心上的。
張青雲關心的是要用人，又要掌控住局面。劉沛能做事，張青雲就要用其所長，讓他做事。同時這人小聰明多，有些滑，