第9部分(1 / 4)

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有的時候,客戶、同事、其他的男人和女人會製造一些麻煩來干擾她的自信心,如他們指責她對家庭生活過於冷酷。這些情況有時也會令她頭疼一陣,但是她很快就會放鬆下來。如果有一天心情不好,老是考慮這個考慮那個的,她就會給丈夫打電話,或者和女友在電話裡聊上一會兒。在他們的幫助下,她會重新挺起腰桿。女強人同樣需要朋友們的幫助和支援。

儘管生活中有那麼多的榜樣,很多女人仍然視追求權力為日常生活的禁區,即便是現代的新女性有點榮譽心也就足夠了。成功當然是人人都要爭取的,但是不能因此就以為能摘得天上的星星了。女人一旦真的進入這個境界,那麼陪伴她的就只有孤獨和寂寞了。摘星攬月是男人的事情。女人應當有女人的樣子。如果害怕女人會變成沒有女人的樣子,那麼一聽到“職業生涯”四個字,就有如談虎色變,彷彿有什麼大難要臨頭了。即便有些已經獲得成功的女性也會這樣去建議別人:“我們還是用個人發展道路這種說法吧,‘生涯’這兩個字聽起來好像我們是踩著別人的肩膀爬上去的。”謙遜地前進,這才是人生的最高境界,這種觀念無形中支援了榮譽心要不得的思想誤區。個人生涯,女人不僅不要,而且不應當要。即便有些積極要求上進的女性,也因為害怕別人說自己冷冰冰,說自己不近人情而竭力否認自己的權力慾望和個人發展的慾望。她們會用上整整一個晚上的時間來討論,怎麼樣才能更好地把自己要求權力要求發展的慾望偽裝起來,怎樣才能不失去女人的溫柔和傳統的女性特徵。如果要這些女人始終跟在男同事的後面,在他們的手下,她們會覺得委屈了自己的才能。但是對好的職位的追求,她們又不真心真意去做,她們的積極性總是會在半途中被一絲憂慮攔截下來,她們擔心自己在向上發展的過程中會突然感覺到高處不勝寒,因此,她們常常讓男同事先行一步,或者自己裹足不前,跟在上司的後面保持自己的忠誠。她們這樣做就等於把自己的發展軌跡扳到了停放車輛的岔道上去了。臨到最後,她們如果能得到一筆忠誠安慰獎金就已經算是幸運的了。

好女孩的大誤區(23)

許多在職業上能有一番作為的女人在情感上對自己的公司和上司非常投入,因此根本不去考慮換一個公司,她們覺得自己已經得到了良好的待遇,要感謝還來不及呢。她們覺得已經到手的利益雖然小,畢竟也是利益嘛。

有想法不要急於談

女人會過於遵守遊戲規則,她們很少去探究一下這些規則、規定的背後都有些什麼東西,她們會按照某一個規章體系辦事,而又不帶有任何批評的眼光。即便是在她們對體系的內容開始產生懷疑的情況下,即便是在大部分規章體系主要是用來束縛女性的情況下,她們仍然會委身於這種體系之下。

始終遵守規則的人是不會參與規則的制定的,因此這些人自然也不會有什麼變化,自然也不會去促動其他事物發生變化。只有自己給自己制定規則、而且在自己制定的規則中感到自由自在的人,才能決定自己的發展道路。我們應當規定角色,讓別人來按照我們的規定扮演這個角色。“這個規則已經陳舊過時了,不適合於我了,我要制定新的規則。”只有敢說這種話的人,才能把出色的思想觀念轉化為行動。

別人可以在多大程度上介入自己的生活,許多女性都不知道該如何把握這個分寸。她們害怕支配別人,所以不敢去決定自己想要得到什麼。現代的新女性也有不少是溫順型的。幼兒時期的管教在她們心靈上烙下了深深的印痕,祖輩和母輩傳教下來的規則、標準和傳統牢牢地印記在她們的內心中,這些陳舊的東西和她們自身的生活以及在現代社會中所扮演的角色毫無一致性,但是儘管如此,她們在內心深處仍然試圖繼承這種傳統。雖然她們在外面已經穿上了新式的寬鬆外套,但是她們在裡面仍然用古老的束胸內衣約束著自己。

“自己有什麼想法不要急於談出來,別人的想法總歸要比你高明!”至於去改變規則或者不去理睬規則,不要說去做了,就是去想一下,都是一種罪過。獲取權力,對許多女人來講和褻瀆神靈沒有什麼兩樣。

在這裡我舉一個佩特拉的例子。佩特拉經常和朋友們騎腳踏車外出,她對周圍的環境瞭如指掌,但是她卻從來不建議走哪條路。她擔心,一塊兒騎腳踏車的男友們會覺得她自命不凡

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