是他們實驗室這些人手，就算青冥先生親自來，面對數以萬計的學子，那滔天怒火足以將他們燒成灰盡。
眾怒難犯。
“主任，這事的確有些棘手。不過杭長庚對青冥先生那是死心塌地的效忠。咱們可以把這事丟給杭長庚來操作。這個惡人讓他來做。”
“老尤啊，你說得簡單，真要敗露，怒火最終會燒到咱們頭上。這事必須做，但得做得隱蔽。”
“主任高見。每天失蹤十個八個覺醒者，我相信只要做得隱蔽，在數以萬計的基數上，應該是不會引起巨大恐慌的。這些名額分散在每個分割槽頭上，一個區每天少一兩個人，誰會在意？關鍵是學生會六大巨頭配合，這事可操作性是極大的。”
“嗯，這事我回頭就找學生會這些巨頭談，爭取明天就出一個方桉。星城大學這塊大蛋糕，咱們不但要吃，還得吃好，決不能出岔子。好了，你先去忙，我要做一些部署。”
江躍現在的身份是實驗室總攬大局的主任，他說什麼就是什麼，其他人只有服從的份。
很快，江躍又瞭解到，這生命靈液的提取難度極大，每天的產量都是按滴來計算的。
一天也就二三十滴的樣子。
“主任，到明天早上，咱們的產額應該可以達到30滴，必然創造一次新高！”一名負責產能的傢伙眉飛色舞地彙報。
“很好，繼續努力，爭取每天都有新的突破。我去安排一下資源，為你們做好各種後勤保障。你們安心抓好產能！”
“全靠主任運籌帷幄！”能混到實驗室的，都是人精，馬屁個個都是小能手。
江躍笑而不語，微微頷首。
不多會兒，江躍便將實驗室的大致情況摸透。
這個實驗室，技術核心的團隊一共是十六個人，這十六個人是運轉整個實驗室的關鍵力量。
現在產能受限，主要還是沒有更多的技術人員加入。
本來，看押生物學院這些學生老師，是打算從中挑選人員加入技術團隊的，可這些人要麼不合格，要麼是能力達不到，要麼就是不配合。真正被選中的只有十二個，都在那十六人的核心隊伍裡頭了。
剩下的不是沒有人才，但好幾個都不願意配合。比如高嘉玉和崔自力這種。
還有一些是水平還不夠，只能作為後補人員。
技術團隊的要求是極高的，專業水平達不到，非但達不到增加產能的目的，還可能耽誤事。
主任親自來考察他們技術團隊，技術團隊的總監自然要親自過來彙報工作。
裝模作樣聽過彙報後，江躍感嘆道。
“人手還是不夠啊。”
“主任，這是限制我們產能的最大因素。要是能增加一批專業人員我相信產能翻倍都不是問題。”
“你們考察了這麼久，這麼多專業老師和學生，增加一批團隊有那麼難嗎？”
“主任啊，這批人要麼能力不夠，要麼不配合，我們也是頭疼得很。”
“總有些願意配合的吧？”
“那是有不少，但能力還是達不到，他們主動請纓，我們只能是讓他們作為預備人員，打算讓他們先學習，再看看是否適用。”
“名單呢？”
“有名單，此前給主任您過目過。”
“局面有變化，咱們的策略也得改改了。名單拿過來我再斟酌一下。”
這點小事，那技術團隊的總監自然配合。
“主任，這是上次的名單，重點人群，預備人群，還有不配合人群，我們都有標註。當然，這些名字打了圈的，表示已經不在了。”
不在了，自然就是被當成實驗資源了。
“行，我有數了。我打算將這些人員整合一下，能用的就用，不能用的清除掉。這棟大樓，有必要引入新的優質資源了。”
那技術總監聞言眼睛一亮。
他當然知道引進新的優質資源是什麼意思。
意味著，他們提取生命能量的資源，將會是新的一批覺醒者，是生物學院之外的學子！
生物學院這邊僅存的一百多號人，挑來挑去，可用的優質資源已經所剩不多了。
龔主任要整合資源，說白了不就是優勝劣汰？
那總監興奮道：“主任，要是能有更優質的資源進入，相信即便技術人員不增加的情況下，產能還有進步空間！”
“那是必須的，不然我何必整合資源？”
江躍將名