有王主任支招兒，陳援朝也不自己去跟廠裡領導彙報弄到物資的事，反而先去了採購科。
王主任的意思是，陳援朝當個中間人，這樣一來，功勞有了，也不會得罪採購科。
報賬的時候會不會溢價也不用管，由採購科自己決定。
張彪送貨，陳援朝接待，採購科交接。
這樣既解決了廠裡的問題，又保全了採購科的臉面，不僅能得到領導提名，還能在領導面前留個好印象。
陳援朝是大隊長沒錯，工資待遇也不錯這也是事實，可手底下攏共就大幾十號人，放在農機廠這樣的大廠裡，充其量也就是個車間三把手。
這種在領導面前露臉的機會真沒幾次。
果然，聽到陳援朝的建議後，採購科科長瞬間來了興致，雖然這功勞的大頭歸了陳援朝，但他採購科也不差，起碼名義上好聽。
而且陳援朝也不要這個名聲，除了要求市場價結賬什麼都不管。
說白了，只要張彪來送貨，陳援朝的作用就是本職工作，通知採購科和後勤來人交接。
這本來就是保衛科的工作，別說這是陳援朝聯絡的供貨人，就算不是他聯絡的，有人來送貨也是這個流程。
但這件事的具體情況需要跟廠領導彙報，畢竟陳援朝這麼做為的是保衛科副科長的職務。
如果沒有副科長這個職務，以前也沒見陳援朝想辦法解決廠裡肉食不足的問題。
農機廠領導也問了陳援朝供貨人的來歷，這個沒什麼不能說的。
軋鋼廠的規模雖然比不上農機廠，但也沒小到哪裡去，軋鋼廠採購科科長，這個身份光明正大，也拿的出手。
有軍功的退伍軍人，烈士家屬，這些都能說明張彪身份。
陳援朝還解釋了一下跟張彪的關係，是因為母親王主任對張彪母親奶奶的照顧，這才願意幫忙，放在別人身上，還真不一定答應。
陳援朝隱晦的表示，雖然張彪願意給農機廠供貨，但主要原因還是他們母子，挖牆腳這種事最好別幹。
採購科領導自然明白，他不在乎是誰的關係，只要能幫他們完成任務就行，別的沒人在乎。
張彪送貨這天，陳援朝就在門口值班室等著，快到中午的時候，看到張彪的卡車出現，終於鬆了口氣。
雖然張彪答應給農機廠供貨，也說了時間，但採購這些物資也需要時間。
他已經跟廠裡領導說了，最快三天，最慢一個星期，包含雞鴨魚豬蛋在內的五千斤葷腥食物肯定送到。
而農機廠的領導也答應了，只要這五千斤葷腥能按時送到，那這個副科長就是他的。
農機廠和軋鋼廠一樣，都有保衛科，而保衛科歸組織部直接領導，雖然是這樣，但農機廠對保衛科的大隊長和科長副科長都有提名的權力。
而且這個提名一般都會透過，除非有競爭者在組織部有關係，否則組織部一般都會以提交上來的候選人名單為任命名單。
張彪的到來，讓陳援朝知道，副科長的位置穩了。
陳援朝立馬開門迎接，卡車剛停下，車斗裡就傳來豬的哼哼聲。
掀開篷布，十頭肥豬，被五花大綁放在車斗裡。
陳援朝馬上派人去給採購科和後勤倉庫打電話，自己則帶著張彪進了農機廠大門，直奔後勤倉庫。
認人，交接，結賬，都很順利。
張彪也沒多停留，拿了錢以後直接離開。
第三天，張彪給農機廠送去雞鴨各一百隻，蛋類兩千。同樣的流程，陳援朝開門，後勤倉庫交接，結賬走人。
第五天，張彪又送了一千斤魚。
答應好的一星期之內送完，張彪做到了。
而農機廠的提名報告也送到了組織部，然後，陳援朝這個副科長就走馬上任了。
升職後的陳援朝第一時間通知了母親王主任，然後又帶著禮物去了張彪家，接著就是請張彪吃飯。
兩人的關係就算穩定了。
而農機廠競爭副科長失敗的幾個大隊長，只能眼睜睜的看著陳援朝升職，動作太快了。
幾人的情況都差不多，有功勞，但不多，能夠當上大隊長也是熬資歷上來的，想在往上爬那就必須對廠裡做出貢獻。
而農機廠眼下最大的問題就是肉食供應不足，至於其他問題都是暫時的，只有肉食問題是長期問題。
想靠著解決暫時性問題爬上副科長的位置，那就是痴人說夢，除非