第16部分(4 / 4)

我很感動!”而晚輩對長輩或下級對上級用“感動”一詞,就不太恰當了。尊重領導,應該說“佩服”。如:“經理,我們都很佩服您的果斷!”這樣才算比較恰當。

該說則說,不該說的千萬別說。對領導說:“我不清楚。”“不行拉倒,沒關係!”這類話是對領導的不尊重,缺少敬意。退一步來講,也是說話不講究方式方法的表現。

無所謂的話儘量要少說。對上級的問題回答:“無所謂,都行!”這樣的話說明對領導提出的問題根本沒怎麼在意,同時既顯得對領導不夠尊重,也有推卸自己責任的嫌疑。

趙剛是一個十分謹慎的人。平時不愛說話,只知道踏踏實實,埋頭工作。一年內為研究所搞出兩項科研成果。為此,研究所所長非常欣賞他,就有意提拔他為副所長。可是,每一次所長把自己的意思告訴趙剛時,趙剛總是客氣地說:“我不行,我真的不行,您別為難我了。”這樣經過三次後,所長再也不找趙剛談話了,把另一個在能力上不如趙剛的研究員

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