“跑龍套”並不丟人現眼，事實上，很多明星都要從“跑龍套”開始的。看看成龍、楊紫瓊他們吧，哪一個不是從跑龍套開始自己的演藝道路的？成龍的演員生涯是從做其他明星的替身開始的；楊紫瓊在成為國際影星之前，也一直在扮演一些打來打去的“小龍太”，並因此還得了個“打女”的外號。
中國“職業經理人”中鼎鼎有名的吳士宏於1985年進入IBM公司時，所從事的工作是“辦公勤務”。什麼是“辦公勤務”？其實就是行政工作中“跑龍套”的。
每一個員工都要去“跑龍套”。原因很簡單，當一個員工剛剛從事一項工作時，即使他有燙金的文憑，即使他相信自己是“人才”（可能事實上也是如此），但事實上他對工作一無所知，即缺乏相關知識、相關經驗，還不具備相應的人脈。而這些，只有透過“跑龍套”才能獲得。
“跑龍套”並不是“等而下之”的，如果我們能夠安於這個角色，拿出全部的熱情來參與企業事務，看到別人有需要的時候就主動“幫一幫手”，會很快獲得同事的尊敬和上司的認同。
甘於“跑龍套”的員工大多很有人緣，這些將為漫長的職場之路打下良好的基礎。只要在從事本職工作時，能夠拿出“跑龍套”的精神，你會發現自己的職場之路會順暢得多。
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