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盧嘉麗這個月開工資，時鈺沒有當著客服的面給，畢竟不一樣，客服是客服，舅媽是舅媽，客服的錢她是根據市場來給的，當然該過節有節假，過年也是有獎金的。
盧嘉麗就覺得多，自己一個月工資還沒開上五千呢，再說就過來幫幾天忙，這樣不好。
為什麼是五千？如果是紀以律給的話，他也許直接就甩一萬了，就是一萬也給得，時鈺為什麼沒有給一萬，親戚之間走動的頻繁，也許會產生一些摩擦，所謂的遠香近臭，接觸的時間長了矛盾就多，慢慢的就都展現出來了，如果她這個月給的高，那下個月呢？以後也許每個月都這樣忙，你給的習慣了，人家也覺得這是自然了，這不是算計。
而是合理的安排。
在一個她媽也會搭老舅家的。
盧嘉麗沒覺得少，五千就不少了，上班雖然清閒吧，但是上班掙的錢不多，現在累點吧，但是還好，晚上她都是提前走的，因為她要接孩子，陪著孩子學習，掙的錢都給咪咪報一對一輔導班了，老師請到家裡來，一節課二百多。
嚇人吧，但是沒有辦法，孩子根基淺，學的不紮實，只能在這上面努努力了，花多少都不覺得多，因為不是天天補，兩天一課，盧嘉麗的錢也就夠咪咪補課用得了，方兆南自己有份工資，李時鈺還給一份，雖然沒有自己的高，但是他就晚上去啊。
方兆南要是個計較的人，他也可以覺得委屈，他一到發貨的時候，一干就是十點十二點，有時候叫他們倆回去，自己都不走，合計幹一點是一點被，這又不是外人的生意，是親姐姐家孩子的，週六週末能上手的絕對不推給別人，家裡的客服不行，說話辦事都沒方兆南利索，那有時候到貨，他又是拿又是扛的，汗流浹背不是假的，從外甥女這裡賺的也是辛苦錢。
李時鈺自己是會計出身，所以做什麼裡面不太摻雜感情，一是一二是二，該怎麼衡量就怎麼衡量，方兆南呢也算是個挺好的老舅，你給我，我就拿著，我這都是額外多賺的，我有力氣我就多賣點力氣，沒有力氣我就歇歇，那老舅幹不動了，不至於就想逼死他，兩個人相處現在進退得當，目前來說，沒有太大的問題。