你從哪一個角度來看了。如果你相信輪回，那麼他們就是前世做了很多好事。如果你相信宿命，那麼就是他們生對了時辰，適得其所。如果你相信地球是個大教室的說法，那麼每個人的功課不一樣，他們選修的學分跟你的就不一樣囉！重要的是要‥‥”
“管好自己的事，別理他人的事。”若菱頑皮地接腔。
“沒錯、沒錯！”老人摸著鬍子笑得很開心。”除此之外，心想事成還有一個賴皮的方法。”他又頑皮地笑著說。
“賴皮？怎麼個賴皮法？”若菱不解。
“你知道為什麼我們常常強調感恩的重要性嗎？”
“嗯‥‥知恩圖報，那麼就會有更多好事發生啦！”
“對啦，真聰明！”老人高興地認同，”我們感恩的時候，就是在能量的層面跟宇宙說：『多來點，多來點！』同樣的，在你想要的事情還沒有成就的時候，就去感恩、感謝，宇宙就不得不給你啦！”
“哈哈！”若菱忍不住大笑起來，真的是有一點賴皮呢！
“最後，”老人正色地說，”很重要的就是，你想要的東西必須愈真實、愈清楚愈好。你要把自己想要的東西定義清楚，這樣宇宙才能知道你究竟想要什麼。還有，”老人提醒，”要言行一致，不要說的、想的是一回事，做出來又是另一回事。”
注：關於心想事成，有一部紀錄片（The Secret）；和中文書。
第32章
未實現前就先感恩
──最後的試煉
若菱今天朝氣蓬勃地來到辦公室，自從志明的事件之後，她從來沒有這麼神清氣爽過。
可是進了辦公室後，她又覺得氣氛相當不對。若菱平時和同事往來不多，在上回玉梅考績事件之後，連唯一的辦公室友誼也告中斷。所以辦公室的八卦、流言、小道訊息她從來不知道，但也樂得清靜。
最近若菱可能對能量愈來愈敏感，此刻辦公室的風聲鶴唳的感覺，讓她很不舒服。還好，很快答案就揭曉了－－在接下來的例行週會上，老總髮布了公司又要重組的訊息。對這家大公司來說，重組不是新鮮事了。但是這次重組對若菱關係比較大，是整個行銷部門的重組、精簡人事。
老總說了很多冠冕堂皇的話，若菱只在擔心自己會受到什麼樣的影響。偷眼瞧看坐在遠處的玉梅，她倒是老神在在地坐在業務老總旁邊。
若菱不小心掉了筆，悄悄地彎下腰在地上找，眼角餘光看到玉梅和業務老總的腳居然纏在一塊兒。若菱腦門氣血上衝，差點兒暈了過去。原來如此！怪不得在考績事件上業務老總力挺玉梅，看來這次改組要走路的也不可能是玉梅了！
會後，行銷總經理－－若菱的老闆王力叫若菱進辦公室。若菱此時早有心理準備，做好了最壞的打算。
“坐下吧！”老總招呼她坐在對面的椅子上，然後清了清喉嚨，”你知道，你是我們行銷部門最優秀的經理，但是這次公司改組，在各方面的考慮都不大一樣，嗯‥‥你可能要在兩個月之內，在公司內部找另外一個工作，否則，嗯‥‥”王力自己都有點說不下去了，只有說：”很抱歉！”
若菱麻本地點點頭。她瞭解自己老闆的為難之處，多說也無益。”您知不知道哪個部門現在可能有空缺呢？”
“嗯，我也不清楚，我可以幫你安排跟人事部主管見面談一下。”
“好的，謝謝！”若菱知道大勢已去，無可挽回，站起來走出了老闆的辦公室，腳步一軟，還差點跌一跤。
當天剩下的辦公時間，若菱一直在與自己的情緒和思想交戰。
她知道她要做的第一件事就是臣服。臣服於變化的無常、公司人事的不公，玉梅利用美色留住自己的職位。
但是另外一方面，她的腦袋卻忍不住編造許多的故事：”我回國就進了這家公司，一直努力打拚到現在，都快十年了，沒有功勞也有苦勞，為什麼一個公司組織改編就會讓我淪落到要走路的地步？我還有前途嗎？我還有臉去見別人嗎？為什麼命運如此的不公平？”
這些故事、思想，讓她愈想愈傷心，這時她覺得下丘腦一直在分泌”我沒有價值”、”我不受尊重”的這類胜肽。若菱也開始懷疑，自己碰到老人到底是幸還是不幸？首先是婚姻出問題，現在連工作也不保，真是愈想愈倒黴！
若菱真是如坐針氈，好不容易煎熬到下班的時候，抓了包包就往外衝，直接開車殺到老人的小屋去。
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一路上，隨著