手段也提 供了越來越多的表現和表達的方式（甚至用上ＶＣＤ等等）的時候，我依然願意提起這個故 事，這是因為如果一個應聘者能夠切實地為招聘者的工作便利著想，那麼他／她就有可能贏 得更多的機會。 然而，作為一個曾經的企業的招聘者，我同時要提醒各位的是，簡歷的包裝非常重要，但卻 不能過於花哨，畢竟新娘子娶回家是要過日子的，員工僱進來是要幫企業創造價值的。沒有 哪個老闆願意要一個徒有其表的瓶子。而資訊的準確傳遞，以及讓人更方便、更快捷地瞭解 你的優勢，才是簡歷的基本使命。因此，不要用太多花哨的形容詞，你只需要用最簡潔的語 言敘述事實，以及具體取得的成績。 特別要提醒的是，你絕對不能編造或者誇大自己的簡歷，也不要低估招聘人員的智力和水平 ，對於任何單位來說，偽造簡歷都是“殺無赦”的天條。我曾經親眼目睹一位平時為人還不 錯的同事，因為簡歷被查出有不實之處，而被單位毫不留情地開除。 請記住：好的簡歷，意味著整潔、恰當、準確地傳遞你想傳遞的資訊，並且與眾不同。然而 比形式上的與眾不同更加重要的是簡歷的內容。 如何透過簡歷把你的優點和優勢放大、放大、再放大，而又避免華而不實之感，你需要動點 腦筋。     。。
４．中外不同，區別對待（1）
幾年以前，我曾經應聘過一個法國非常有名的出版集團在華的高階職位（這個集團在中國合 作出版了很多知名雜誌），透過那次應聘我發現，中式和西式應聘簡歷的寫法有很大的不同 。 具體地來說，西式簡歷有著明確的、嚴格的、固定的格式。從本質上來說，這是因為西方簡 歷是西方几百年商業社會演變和發展的結果（特別是當我看到過好幾個世界著名外企的高層 領導人的簡歷幾乎都是一個模子刻出來的，這個印象就更加的強烈）。中國改革開放只有二 十幾年，中式簡歷不可避免地還帶有很多“履歷表”的痕跡。比如很多中式簡歷會習慣性地 寫上政治面貌、健康狀況、是否婚配（有的單位會以此來權衡是否分房等現實的問題）等等 ，而西式簡歷則沒有這些內容，有些內容甚至會被認為是個人隱私。 而且，因為傳統與文化的不同，中方的企事業單位比較重視人與人之間的感覺和情意，招聘 人員，也因為熟悉和理解現實中國的世事人情，對於簡歷並沒有那麼嚴格得近於“一根筋” 的執著要求。但是，西方企業普遍重視的則是標準和專業。因此，一份在國企求職順利的簡 歷，很可能到了外企會被認為很不專業。 比如有的外企就會嚴格地要求，簡歷最好不要超過一頁紙。這是因為從分工上來說，外企有 專門的招聘經理，每天都要看成百上千份簡歷，如果每一份簡歷都太厚的話，他的工作效率 會受到很大的影響。而中資企事業單位的人事部往往沒有那麼嚴格，也不一定有專門的招聘 經理。兩種體制單位的考核標準和需求自然也大不相同。 所以，當你去求職的時候，一定要注意中外有別，要區別對待，對症下藥。這樣可以大大提 高你的成功率。 為了讓你有一個更為直接的認識和對比，我這裡幫豬八戒同志寫了兩份求職保安工作的個人 簡歷，一份是給中方企事業單位的，另外一份則是按照外企簡歷格式來寫的。 不過，如果你要想得到更為專業的簡歷指導，可以從網上，或者是其他渠道，多參閱一下這 方面的專業書籍。下面的簡歷，僅僅是給你些啟發和供你參考，格式也不很標準（千萬不要 照貓畫虎，以免耽誤自己）。 第一份簡歷：豬八戒給中方企、事業單位的簡歷 個人簡歷 原 名：豬悟能 性別：男 現 名：豬八戒 年 齡：１０００歲 政治面貌：群眾 健康狀況：良好 婚姻狀況：否 身 高：１米８０ 聯絡電話：８８８８８８８８ 手 機：１３９…… 聯絡地址：江蘇省淮安市高老莊南路７號豬樂園７號樓３單元 郵 編：００００００ 電子郵件：豬豬＠高老莊．ｃｏｍ 求職意向： 保安經理（北京、上海、高老莊）。 教育背景 １５７７年９月～１５８１年７月，江蘇淮安府西遊區高老莊大學文學系古典文學專業，文 學學士。 所學主要課程包括：釘耙原理學，釘耙製作學，釘耙創新學，釘耙的哲學，釘耙前途學，釘 耙文學史等等。 自修了釘耙財務學和釘耙經濟學。 西語透過國家六級考試，口語流利。 擅長九齒釘耙，曾獲得第二屆高老莊大學杯武術大賽冠軍。 熟練操作Ｗｉｎｄｏｗｓ平臺上的各類應