頂的還挺有技巧，不是罵娘，而是拿政策，大方向，會議的內容反擊！
上帽子！
反對我，就是反對大方向！
李長河有些錯愕的看著陸浩，不止驚訝陸浩反應這麼激烈，還很詫異，一個私營老闆，怎麼說起話來，帶了這麼多場面話，對政策瞭解的這麼清楚？
不止他，會議室內的其他人，包括幾個領導，對陸浩的話也很驚訝。
關注時事的人很少，而關注時事的私營老闆就更少了，關注時事的私營老闆並且還能將政策說出來，反擊他人的，則是鳳毛麟角！
這個年輕老闆不一般，不止沉穩，不止賺錢能力強，就是覺悟也高的很吶！ca
“陸老闆說的不錯，市場放開了，不是隻有國營單位，國營、私營、包括外資，只要能提升經濟就是好的，不該存在偏見。”孫雲水說道。
“是的，連外資都引進了，就不該對私營老闆太過苛刻，也該鼓勵和支援，都是在為經濟做貢獻。”市一輕局的領導，劉龍江也點頭。
宏遠飲料廠的事他也有責任，口服液的投產他是支援的，必須將屁股給擦乾淨了。
來的這些單位，飲料二廠、飲料三廠、海工軟飲料廠等，讓他們接下整個宏遠飲料廠，基本不可能，單單廠裡的幾百名員工，這些都是負擔，是包袱，他們就不會要，只想撈點對自己有利的。
能全盤接手的只有陸浩。
“78年，松下電器在國內投資，成為第一家進入國內的外資企業，80年，全國第一家中外合資企業，航空食品有限公司被批准成立，這麼多第一次，我們爭不了，但第一家被私營老闆兼併的國營飲料廠，這件事我們卻可以努力的促成，將來也會是一樁美談。”市食品工業公司的王鐵樹跟著道。
他是個煙槍，拆開桌前的中華，沒獨抽，一人跟前丟了一根，這才從有些乾癟的煙盒裡摸出一根，點上。
其他人也都點上了煙。
會議室內馬上煙霧繚繞。
“這個話很對，對私營單位，我們也要大力的支援，按照五個一批來，國有企業實行股份制改造一批，引進外資嫁接一批，搬遷改造、發展第三產業轉向一批，組建企業集團壯大一批，兼併、出售、破產拍賣轉化一批。”孫雲水吐著煙，說道。
煙抽起來，氣氛沒那麼嚴肅，像是聊家常一般。
他看向李長河，同時也掃了一眼其他幾家飲料單位過來的人，“壯大放小，對國有企業進行資產重組，進行公司改造，採取政策措施，加大扶持力度，大力發展個體私營經濟，這些都是改革中的一環。”
“就說壯大放小，江城一百多家飲料廠，生產汽水的就有好幾十家，宏遠飲料廠在其中的規模只是中下，如今因著口服液的問題，實事求是的說，宏遠這倆字在百姓的心目中已經臭了，想翻身很難，輕工系統也不會給予很大的支援，你們幾家飲料前列單位，看得上宏遠飲料廠，願意全盤接手？”
這話明顯是向著陸浩說的。
但不一定是偏袒，更多的其實是為了公平，陸浩是私營老闆，勢單力薄，而李長河幾人卻是國營單位，而且在行業內排在前面。
他如果不再有點傾向性，稍微的替陸浩撐撐腰，等會談起來陸浩肯定得吃虧，這對於陸浩而言並不公平，也不利於後續宏遠飲料廠兼併事宜的展開。
同時，說這些話，也是為了安陸浩的心。
“可宏遠飲料廠有幾套不錯的進口裝置，兩條從民主德國引進的灌裝生產線，每分鐘有400瓶的灌裝能力，再有一套從瑞典進口的超高溫短時殺菌機，這些飲料二廠都能用得上，給私營老闆，他會用嗎？大材小用了。”李長河道。
他還在爭取。
“陸老闆能力很強，別看他年輕，但是點子多。”這時，王國勝開口說道。
他彈了彈菸灰，“宏遠飲料廠出現危機已經不止一次了，口服液是第二次，上一次是年前，因為市場競爭激烈，宏遠汽水又沒有什麼優勢，庫房積壓了不少汽水，賣不出去，員工的工資都發不出來，拖欠著，全廠上下都沒有辦法，最後是陸老闆過來，承包下了積壓的汽水銷售，解決了汽水的銷售問題。”
停頓了下，他看著李長河，“現在江城大大小小的飲料廠都在用的，在瓶蓋裡面印中獎字樣，以此增加銷售量的法子，就是陸老闆想出來的。”
他作出評價，“進口的這幾套裝置在陸老闆手上肯定能發揮出更大的作用，不存在大材小用的情況。”