飲料廠早就有了感情，哪怕現在飲料廠換了老闆，變為私營單位，但是廠裡的員工，包括廠的地址，還有其他東西仍舊沒有變，是郭純義熟悉的環境，這樣的情況下，他對飲料廠的忠誠度自然會比重新招的人要高。
一家企業，財務這個工作非常敏感。
能力很重要，是不是忠於老闆，聽老闆的吩咐，同樣也非常重要。
綜合考慮下，將郭純義送去學習，提升專業技能，是最好的選擇和處置辦法。
“找稅務局要一個學習的名額，這個怕是不容易吧？”郭純義說道，“先前飲料廠還是國營的那會兒，我就跟廠長說過這件事情，但是卻很難要到名額。”
“江城這麼多家大的單位，都有會計，都想要去稅務局那邊學習，提升自己的技能，但名額有限。”
郭純義也有這個想法，但是卻沒能成功。
“今時不同往日嘛，現在萬佳飲料廠在江城的名氣大了起來，納的稅也多了，找稅務局那邊要個學習的名額，還是沒有多大的問題的。”陸浩說道，“就是實在是不行，還可以跟市裡相關部門的領導說一說，讓他們幫著聯絡稅務局，要一個學習的名額。”
宏遠飲料廠辦不成這事，要不到名額，但到了他的手上，卻不代表辦不到。
飲料廠和百貨店納的稅不少，稅務局那邊肯定會賣自己這個面子，甚至不用麻煩市裡的相關領導，直接跟李秀娟說一聲，李秀娟那邊也有人脈關係要一個名額。
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