大家尷尬地笑了笑，但也算是解除了部分防備。我明白了他的意思，從這些話語中能感覺到這個公司階級分化很明顯，但從上幾家公司看來，和老闆離得太遠對自己沒有好處。
這兒的同事倒也實在，後期部的主管還是個女的，比我要大些，不超過三十。因為整日的熬夜加班黑眼圈凸顯，兩眼凹陷，不認識她的人晚上見到她一定以為是詐屍了。但她人還是很好，總是和顏悅色，也不怎麼管手下的人，只要他們把活做完做好，也就不多說什麼。__
我說：“我是來了以後才知道這個公司是家族企業，更別說是呂老闆的親戚了。”他們也就放了心，我想他們真的還挺質樸的，如果我真是呂老闆的親戚，騙他們他們也不知道。後來才瞭解到在家族企業裡沒有秘密。
“我們後期部是整個公司剩下的唯一一塊淨土。”A驕傲地說道。
“怎麼講。”我看著他講這句話時那詩人般的模樣就覺得好笑。
“只有這裡還沒有呂老闆的親戚，這裡是密不透風的牆。”A抒情道。
“這裡是堅實的堡壘。”B附和道。
“我們都是不可分割的整體，你就是我，我就是你。”說著A上來拉我的手。
B見勢就狠狠地抽了A的手一下：“大家都是階級同志，不可以亂來。”
他們這麼一鬧辦公室裡就炸了鍋，各個都要表表態，發發言。
後期部門全部都是外來員工，因為老闆家族裡的人對於技術方面一竅不通，根本插不進人員來。這幫人都很活躍，不管年紀大小一律蹦蹦跳跳活力四射，因為我在學校的時候也學過影片影音，雖然不會做，但也有所瞭解，和他們也就很有話說。
聽說待在後期部最久的還是那名女主管，她很安靜從來不多說話。我想在訊息過於靈通的工作場所，也只能說些無關緊要的玩笑話，即使和同事們關係很好，也絕不能直言對上司或工作的不滿，聽著別人說就好，裝聾作啞是職場的必修技。
11）老闆的離間計
“看來後期那幫人很喜歡你嘛。”呂老闆把我叫到辦公室裡跟我說。
“是嗎？呵呵。”我笑道。
呂老闆馬上臉色一轉，質問道：“不過我聽A說，你在辦公室的時候總和後期的人玩，都不怎麼工作？”
我一聽緊張了，趕緊否認道：“沒有啊，我每天都有工作計劃和總結，而且成果都交給您審閱的，不可能不做事的。他不會這麼說我吧？”
“不會？秦琴是你太單純，你是不知道他們。”於是就說了一些後期裡說過她的壞話。
我心裡一驚，她說的這些後期的人的確是說過，沒想到竟然會直接傳到老闆的耳朵裡。
“秦琴，我是絕對相信你的，我只是覺得A這麼說你太過分了，那你覺得A工作上怎麼樣？”老闆又問。
“這個我不清楚，這個要問後期主管吧。”我回到，心裡在犯嘀咕，老闆這麼聊的目的不會是讓我們互相揭發吧？不管別人說我沒有，先不要惹事為好。
“哼，從她嘴裡什麼都問不出來，成天就知道帶著後期瞎胡鬧。秦琴啊，我很重視你，以後你一定要幫我留心一下後期的工作狀況。”呂老闆親切的說道。當老闆這樣的跟我套近乎的時候，我反而覺得毛骨悚然。
“是，是，一定。”我回答道。
第二章 闖關升級！玩轉職場遊戲（3）
一回到辦公室A就蹦蹦跳跳地來到我面前，轉了好幾個圈。我看出他是買新鞋子了，想讓我誇誇他，讚美兩句，我視若不見。
他以為我沒看出來就說：“小秦琴，你看。”
說著就一個勁在我面前伸腳。
我裝作沒好氣的樣子說：“難看死了。”
他感覺到我從老闆辦公室裡出來之後情緒有變，趕緊蹲到我座位旁說：“老闆跟你說什麼了？”
我並不明說，因為不知道說出來後，辦公室裡是否會有人去告我的狀。
“沒什麼。”我嘴上這麼說，卻嘟著嘴，用怨恨的眼神看著他。
A一下子明白了，趕緊坦白，話說起來跟蹦豆似的：“老闆叫我去她辦公室，問我你工作怎麼樣，我說挺好的。她懷疑，我說真的挺好的。她就問你合群不，我說當然合群啦，大家處的很好。就這樣啊，她跟你說什麼了？你不要信啊，不要信啊，蒼天啊！”
A一開始叫喚，大家也都圍了上來。
“是啊，她經常挑撥我們同事間的關係的，你不要信。