更多的利益。但這時企業內部管理已經出現了危機，銷售管理混亂，如果從企業長足的發展的角度去考慮，我想：我還是應該走到經營部長這個崗位上。
公司需要我作出更大的付出，更重要的，也是給了我一個新的舞臺來表現我的能力，我別無選擇，只能透過我的表現和行為來報效格力。
我很感謝朱江洪總經理給了這樣一個機會。