裡去洗澡！等著啊，像我這麼小肚雞腸的人不報復您是不可能的了。”金兆楓憤恨不平地對史大可說。
“只要金先生肯幫忙，把我清蒸還是醋熘都隨你便，只要別委屈了我那些玩意兒就行，那都是我的眼珠子啊。”史大可的話裡帶著央求。
“沒問題，您的瓷器我做主了。”金兆楓威嚴得像個救世主一般地對史大可說：“現在還是說您公司吧。您這份兒明細表我看過了，心裡有點兒數兒了。”
“看完了有什麼感覺！”史大可問道。
“，工資挺低的，房租挺高的，其它必需的支出就不說了。”金兆楓回答。
“公司員工的工資在拍賣界算是低的，這兒的房租在拍賣界算是高的，這兩年的虧損大部分都是搭在房租上了。”史大可說：“公司的門面是很重要的，可是，經濟效益總是不理想，員工的工資水平也就不會太高。”
“工資不高就會造成｜人才流失，人才流失就會造成經濟效益更加低下，您這麼做只能讓公司陷進惡性迴圈，不可能掙著錢！只要規劃管理得當，成交額高，百分之二十的佣金也會是一筆不小的收入呢，您哪怕每場成交區區二百萬也能有四十萬的毛利呀。”金兆楓說。
“甭提了，說出來我都覺著害臊。二百萬的成交額對別的公司來說是丟人，對我的公司來說就是勝利，即使是勝利，我交完房租發完工資也剩不下幾個了，這還沒算上別的費用呢。我差不多兩個月一場，有的時候兒一場拍賣下來，成交額也就幾十萬，能不賠嗎？”史大可痛悔地說。“每次拍品都挺多，可無底價的佔了多一半兒，賺不著錢，就先賺賺人氣兒吧。好東西數量少不說，還淨流拍了，本來就難徵集，最後弄得連朋友都不敢往我這兒送了。唉，連我在內，一幫棒槌！”
第二章 滿目春光 （87）言笑探深淺2
“公司經營不善首先是因為管理不善，責任在您，您既是受害者也是製造者。公司的管理者必須有膽有識，這樣才能設定正確的發展方向；要有超強的交際能力，這樣才能能廣交四海之內的朋友；襟懷坦蕩地識人用人也很重要，您可以不是好騎手，但您不能不是伯樂，一隻狼領導的羊群絕對能打敗一隻羊領導的狼群，世上沒有無用之人，起決定性作用的就是管理者的能力和品性。”金兆楓說：“您的公司該改進的地方兒太多了，第一，公司定位不明確，連自己最該面對的消費群體都搞不清楚，上下都夠不著。大拍和小拍雖然在業務流程上一樣，可它對公司人員的要求和對客戶群體的要求卻都是不同的；第二，專業人員水平有待提高，濫竽充數只能傷害客人，擋自己的財路；第三，客戶開發不利，資源太少，這也直接減少了收入。應該多采集資訊，搭順風車，想盡一切辦法讓更多的同道中人關注和了解公司的情況和動向，主動和潛在的客戶交朋友；第四，開源節流目的雖好，措施不當，獎罰不分明。用人也應該按質論價，燕翅參鮑、魚鱉蝦蟹、蘿蔔白菜應該是拉開檔次的，這樣兒才能激勵人的能動性啊。我還沒深入地接觸過咱們公司，現在只能說這麼多。”
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“商人裡的天才，一針見血呀！”史大可由衷地佩服道。“剛一上眼就能有這麼神的體會，真不是一般人哪！說實話，這公司就跟我的孩子差不多，我雖然沒把它玩兒好，可也總不能自己生的自己埋呀！所以，我才想把它轉給懂行的朋友接著做下去。反正我投進去的錢也不算太多，自當是玩兒了吧。”
“我聽蘇先生說，公司註冊是一千萬，您實際投資不到二百萬，那八百多萬是不是掛在往來帳上了？您要是真把公司給關了，結算上還得成立個清算小組呢。”金兆楓說。
“金先生真是明白人。”史大可說：“我原來就是想花點兒錢熟悉一個新的行業，沒想到，熟悉的過程卻是個慘淡經營的過程。現在這社會，只要有錢就能有朋友，只要有朋友就沒有辦不了的事兒，錢就是開路財神，只要子彈充足，哪兒的大門都能開啟。我是拿閒錢投進去的，就是一分錢不投，我也能照樣兒開公司，朋友就是咱們的靠山呀！”
“朝陽區還專門有開空頭公司的呢，他們替客戶墊資申請成立公司，等工商稅務手續審批下來以後，除了抽回墊付的註冊資金，還能收到客戶一大筆勞務費呢，這些客戶的營業執照上也有鉅額的註冊資金，可銀行存款帳上卻蹦子兒沒有。我有朋友在工商局，他們說的。”金兆楓說道。
“那些公司只能拿營業執照嚇唬人，公司的老闆都是些臭不要臉的貨色，好人看見他們就得噁心得上吐下瀉發