不知道是第幾次責備自己。
下班前接到他的內線電話，夏品妮胃部又是一陣緊縮。完了，又有回家功課了！她垂頭喪氣地推門進去受死。
座位上的周逸衡對她秀了手中的東西。
“那是什麼東西？”
“人工關節。”周逸衡頭也不抬地答。
“啥？”說來還真汗顏，她對醫材領域還是一知半解。
“扣除事故患者，近年來，臺灣退化性關節的族群擴大，這是夏氏集團旗下的製造團隊所研發的人工關節，而這幾個是其他廠牌的人工關節，臨床資料顯示，不管是材質還是耐用度，我們的產品遠比他們好，可是市佔率卻不如預期。”
“……那該怎麼辦？”
他嘴邊揚起一抹令人戰慄的笑容，“問你啊！明天給我一份報告，告訴我，你覺得該怎麼提升本公司該產品的業務績效。”
“明、明天？”大驚。
“還是你想寫完報告再回去？”他欠揍得近乎無賴地問。
她哀傷地領命回家，果不其然，這份家庭功課又讓她一夜沒能好睡了，報告寫不好，可，她真的盡力了。
第二天進了辦公室，夏品妮硬著頭皮交出慘不忍睹的報告。
周逸衡只看了一眼就往垃圾筒扔，前前後後花了兩秒鐘不到，接著，他從自己桌上拿來一份他打算用來提升業績的企畫書遞給夏品妮。
看完內容，她深知大輸，感覺很挫敗的同時，卻又不得不深深佩服……
原以為他就像是絕大多數的機車主管那樣，每天只會坐在辦公室裡，光出一張嘴，對著員工鬼吼著要好業績，直到看到他這份提升業績的企畫書，她才瞭解，周逸衡不僅能夠看見問題的癥結所在，瞭解前線業務代表遭遇的困難，還能夠幫著一起想出解決問題的方法，帶領大家向上提升。
她好像誤會他了……
夏品妮一臉崇拜地望著他，併為自己之前的誤解感到汗顏。
“你、你寫的真好。”忍不住讚美。
周逸衡自信挑眉，狠狠揶揄：“這就是腦袋有沒有洞的差別。”
嘖，果然不能讚美他，一丁點都不能啊！
本來還很崇拜他的過人智慧，但這句可惡的話又把夏品妮激怒了。
“有洞又怎樣？海綿也有洞啊，但是，只要我像海綿那樣源源不絕地吸取經驗，總有一天會變得比你強！”
話一出口，她驀然一怔，該死，她又逞口舌之能了。
“那好，我很期待那天的到來，好好加油，我可不允許我辛苦教導卻教出個