因為銅錢的品相和成色。尤其是不能納稅，使得市面上許商家能收銀子則收銀子——雖然銀子也有許多偽銀，但終究還是可以流出去的。
“掌櫃的還沒找到合適人選麼？”徐元佐問道。
丁俊明是唐行店五人小組的組長，負責整個唐行店的籌備工作。徐元佐當初選擇他並不是因為他在五人之中最能幹，而是他年齡最大，瞭解下來最為溫和包容。這是一個獨當一面的領導者必須具備的性格，否則終究難以走穩。
說起來最為老成，可丁俊明終究只是個十五歲的半大小子，嘴唇上的軟毛還沒褪盡。能否將這個投資近五百兩的客棧撐起來，是所有人都擔憂的問題。就連他自己都沒有十足自信。
“能挖來的人，口碑都有些瑕疵。”丁俊明小聲道。他這些天真是沒有睡好，大半夜都會爬起來一個人呆呆站在店裡，幻想各種情形。一方面他希望能夠自己出頭，成為一個掌櫃。另一方面他又十分害怕，害怕搞砸了差事，辜負了元佐哥哥。斷了自己的前程。
“這是可以想見的。”徐元佐嘆了口氣：“沒問題的人，都是從一而終啊。”
如今商行頗有些像後世的日企。論資排輩，一輩子不挪窩，優點是穩定性強，缺點自然就是流通性弱了。
徐元佐看了看這個十五歲的少年，道：“雖然沒有閱歷經驗是你們的弱項，卻有兩個妙策可以彌補。”
“請元佐哥哥教我。”丁俊明知道這是徐元佐要讓他獨當一面了。連忙道。
“想客人所想，急客人所急，能辦到的事都全力去辦！”徐元佐伸出食指：“這是第一條。”
丁俊明在心�