，這麼多年下來磕磕碰碰的也在所難免，無非都是些工藝加工和生產工序上的事情，後來喬書記上去了，李師傅就有點不服氣。不過好在兩人都還算大度，在大是大非面前也都不是那種為了一己私利就不管不顧的人，所以慶華你還需要注意，怎麼團結這樣的同志！”
胡慶華也是這些年才在人情世故方面有了突飛猛進的進步，所以聽了盧嘉棟的話不由得誠懇的點了點頭，不過盧嘉棟的話並沒有因此而停止。喝了一口杯中的酒便繼續說道：
“說到老同志，我還得說幾句，咱們都還很年輕，改革是好的，但我們也不能憑著一腔熱血就不管不顧，搞一刀切，尤其是對待一些有著特殊貢獻的老同志，咱們要注意尊重他們，多讓著他們。爭取他們的理解和支援。
就像軍工車間的幾個老師傅，在車間裡一干就是十幾年，技術活計都沒得話說，所以如果真要是按照論資排輩他們不會沒想法，那些人怎麼樣，怎麼想，怎麼做，慶華你嘴上不說。但心裡要有數！
我知道你來萬山廠不久，現在就越過不少人擔任這麼大的軍工企業的一把手。別人心裡肯定多少有些不服氣，所以就算咱們的改革計劃是合理的，那也要注意放低姿態，新官上任三把火可以，但可切記不要過火，要不然會讓人反感。到時候人心散了，再聚就不太好了！”
“新官上任三把火，不是燒得越旺�