管，有任何問題，都來找我，我來協調。比如燈光師傅神色慌張地過來說，實在對不起。從來沒聽過他們說對不起，過雲燈光都叫“燈爺”，他說實在對不起，現在有兩個燈有問題，要調一下，你看怎麼辦？我說沒事，你來調。然後我就說現在我給大家介紹一個重要客人，我們的燈光師傅，大家全都鼓掌，我拿著話筒採訪他。
當時他臉通紅，說話結結巴巴……我說好，現在我們看師傅調整燈光，底下幾個朋友躲開一點，怕砸著你們，我們一起看。然後他就開始，從來沒有這樣自豪過，還拿著對講機說，往上一點。往下一點。調了兩分鐘還沒有調好，其實我覺得可以了，但是他那天精益求精。然後我說，咱們大家再鼓勵鼓勵燈光師傅，全場熱烈鼓掌，我看師傅汗都下來了（笑），這時候他調好了。大家又一次鼓掌，他下來後，直接喝酒去了（笑）。我要說明，我們的燈光馬師傅一直是很好的，我說的是別人（笑）。
我覺得尊重是相互的，每個人心裡都會有感受。這時候錄音師傅上來了，說現在話筒都安好了，再調一下聲音。我說就讓觀眾說話，你來調，他說對。我說，你別管了，我來辦。然後我就上去說，節目馬上要開始了，以後大家都有可能到電視臺採做嘉賓，現在我給你們傳授一些到電視臺錄影的技巧，比如不要穿白色的衣服，白色的衣服會反光，還有不要穿小細點，—或者小細條的衣服，這樣它會模糊，我們的專業術語叫“跑條”。有的時候你們在家裡，看到人的衣服老亂閃，像雪花一樣，有沒有這樣的感覺？他們說有。我說你們是不是以為電視壞了，他說是。我說電視沒壞，是衣服穿錯了（笑），以後你們來錄影就不要穿這樣的衣服。怎麼調話筒呢？你們看我，現在調我的話簡，我是崔永元，我是崔永元，底下大家部說我們知道了，我說知道也要說，調話筒就是這樣。
有一次我家裡的鄰居第一次看我錄影，一進來我正調話筒，鄰居嚇一跳說，喲，這孩子又犯病了（笑）。調話筒時這樣反覆說，就讓調音師從容地把你的聲音調好。現在我們就開始調音，從第一位嘉賓開始，從賈平凹先生，然後賈平凹說，我是賈平凹，我是賈平凹，說了4遍。我說你看賈先生病得比我還厲害。再試第二個，就在歡聲笑語中，話簡調完了。觀眾始終處在放鬆的狀態中。5年了，和我們合作的這些工種，都知道我們用什麼樣的方式來工作，他們都儘自己最大的努力來配合。
我們現在最怕的就是換演播室，因為中央臺有很多演播室，今天換這個，明天換那個，每換一個演播室，總會出現新的情況。有的時候我們不願意到其他臺錄影，也是這個原因。因為每個臺的工作習慣都不一樣，去了以後；大家的工作方式不同，就會對節目有很大影響。
我印象很深，百一次我到一家電視臺去錄影，和嘉賓談，正談在興頭上，忽然有人說“停”。誰喊的？那邊一個攝像說，我喊停。我說有什麼事嗎？他說我現在換一個機位。你換機位你換你的，你讓我停幹什麼？他們從來不把主持人，不把請來的嘉賓，尤其不把請來的觀眾當回事。很多電視臺都是這樣工作的。換機位，我覺得這是技術問題，你們應該想辦法克服困難，所以，電視也是團隊工作，辦好一個節目，每個工種都得有人文關懷的精神，否則一個人你就是神仙，也沒有回天之力。
專職策劃（42）
還有電視臺的演播室對觀眾來說，總會有一種神秘感，我們應該想辦法消除這種感覺。有一些電視從業人員喜歡誇大這種神秘，因為他覺得這樣做，人家才會高看我們。所謂我會你不會。比如拿一張紙調白。觀眾看得莫名其妙、我們是不是可以在觀眾入場之前，把這個過程完成，如果沒有完成，就採用別的方法，比如觀眾入場後，有人去調白，我就會叫住他，採訪他們，問這最什麼意思，他就給大家講，調白有什麼好處，他告訴大家。我問現在大家是不是聽懂了，調白就可以把你們拍得更自（笑），任何一個技術手段都要在演播窒裡把它化解，不要人為強化神秘感。
在錄孩子節目的時候，尤其注意這一點。那時候我們會告訴所有的攝像，今天一秒鐘都不要離開自己的崗位，要緊緊看護好自己的機器。因為我們請孩子到現場錄節目，從來不給他們宣佈規矩，我們告訴他們，今天就算是放假了，咱們就撒開玩，想幹嘛就幹嘛。電線別摸，摸著可疼了（笑），我小時候摸過。其他你們都可以隨便。所以孩子到了《實話實說》，就像到了遊樂園一樣，非常高興。
做《實話實說》這5年來，如果說最大的收穫，就是我們知道了怎樣和專家、學者合