，僅憑馬克跟趙傑等人口說。何況，馬克等東普魯士工程師們都沒有向任何媒體說沒跟暘宏科技籤任何合同……”
謝暘看著田興志著急的表情。
依然沒有透露計劃。
謝暘的計劃很簡單，直接在媒體上把馬克等人每個月的薪水以及加班費是多少公佈出去。
利用輿論給自己造勢，反擊對手。
謝暘從資訊爆炸時代走過來的，自然有著各種應對手段。
目前主流媒體都是報紙跟電視臺。
在國際上，暘宏科技想反擊不容易，可國內沒有任何問題。
關鍵是他們目前要的，也是國內市場。
一旦公佈了馬克等人的薪水跟加班費，很多外資都會坐不住。
從最開始暘宏科技為了招聘提高基本工資，再到去年年終獎多發了一些，不知道多少企業跑去找周齊桐抱怨，暘宏科技拉高了他們的用人成本。
“三天！最多三天必須得解決，要不然周主任扛不住，而且對於我們雙方的合作也會產生非常大的影響。”
田興志對謝暘豎起了三根手指。
暘宏科技被黑，如果不反擊，繼續發酵下去，會對很多私人企業造成衝擊。
“那不能怪咱們，那些私人老闆連加班工資都不願意給，不是我們逼著他們不給工資啊！”
謝暘無奈地攤開雙手。
很多私人工廠沒有加班費的說法。
暘宏科技的高工資、高福利，本來已經讓不少周邊企業不滿了。
送走田興志後，魏方圓走了進來。
…“老闆，費總那邊問咱們，究竟什麼時候才能解決，目前他的壓力也很大，第一機械集團內部有不少領導都提出暫停合作；還有，滇南一機也有這樣的意思，蘇廠長今下午會到這邊。”
魏方圓一臉發愁。
“不用理會他們，按照之前的計劃走，等熱度再高一點。”
謝暘搖頭。
即使田興志只給了他三天時間。
可那也得謝暘同意不是？
“行，那就再等等。”
魏方圓知道謝暘的計劃，雖然這操作很騷，會讓暘宏科技成為很多公司的公敵。
可關鍵是能解決暘宏科技很多的問題。
又過了三四天。
國際上對於暘宏科技跟外籍工程師以及內部職工的糾紛，並沒有在國際上被更大規模地報道。
畢竟，不是所有國際媒體都願意把精力投入到這種小事情上。
整個世界，每天發生的大事情多著呢。
國際上報道的，除了幾家屁股比較歪的媒體，要麼就是被暘宏科技的對手暗中收買的媒體，其他並沒有太多對這事進行深入報道。
“差不多了。”
謝暘嘆了口氣。
效果不太理想。
炒作不太行。
“老闆，已經準備好了。”
付思源一臉憔悴。
“今天下午向法院遞交訴狀，老魏，把那些一直圍著咱們公司的媒體記者請到土川賓館，明天咱們召開新聞釋出會。”
魏方圓也點頭。
暘宏科技同時起訴以趙傑為首的內部職工總數達到127人！
這在全世界範圍內不說絕無僅有，在全國範圍內絕對是前無古人的。
所以，當暘宏科技法務部向土川法院提起訴訟，同時起訴127人瀆職、違反《合同法》、違背道德等的訊息傳出去後，不少人都炸了。
第二天，為了銷量的香江媒體，可不管之前立場如何，紛紛地再次用頭版頭條報道了此事。
《震驚！暘宏科技同時起訴127名內部幹部職工瀆職》
《公司與員工相互潑髒水，究竟為那樣？》
暘宏科技的新聞釋出會定在下午四點。
就是為了等香江以及國內的一些媒體的報道。
至於文章標題，自然少不了謝老闆的親自指導了。
釋出會，上百號記者在場。
而主持釋出會的，則是魏方圓。
“諸位，非常感謝大家的到來……雖然，公司不願意把精力浪費在這些非技術研發的事情上，可事情好像吸引了越來越多人的。作為一家以發展科技，助力國內工業升級為主要目標的企業，暘宏科技本著負責人的態度，對此次事件做出解釋。”
“第一，馬克、西蒙洛夫……這七名東普魯