雲峰送你吧。”
謝暘想都沒想。
自己去送？
還是算了吧，萬一把持不住發生點啥，指不定幾年後，向靜就帶著一個孩子來找自己。
“不用了，我聯絡了車。等明年，如果我考上好的大學，再跟您聯絡。”
向靜說完，也不等謝暘的反應，直接轉身就走了。
看著她離去的背影，謝暘嘆了口氣。
其實，向靜還是不錯的。
努力追逐自己夢想的女人，都不錯。
向靜也許以後不會再回來。
“莪這是怎麼了？對她本來就沒什麼感覺……”
謝暘搖了搖頭，很快回過神來。
隨後給財務部那邊打了個電話，讓韓春燕給向靜也按照離職的n+1進行補償，就不再去考慮這事情。
直接投入到工作中。
目前，正好以羅小麗離職為契機，進一步整頓公司的管理。
雖然依然達不到謝暘預想的那種程度，至少目前的管理人員，都是經過了幾個月的考察。
後面再一點點地更換更合適的人員。
反正末位淘汰制，是必須推行的。
謝暘除了不給股份，卻按照股份來發放獎金跟分紅，要不然，也不會從一開始就推動績效考核，目前的績效考核也只是雛形，算是在摸索，實驗。
謝暘自己不是太瞭解這些。
管理人員更不用說了。
一切，都需要時間。
“砰~砰~砰~”
辦公室的門輕輕響了起來。
“請進。”
正在忙著完善著管理方案的謝暘，頭也沒抬。
“老闆，這是人事部給您安排的新助理，您先看看合適不，如果不合適我們另外安排人。”
尹小梅的聲音響起。
他帶著一個年輕漂亮的女孩站在謝暘門口。
謝暘抬起頭，愣了一下。
倒不是他認識。
尹小梅帶來的女人，很漂亮。
五官精緻，身材高挑。
身上穿著一條碎花布連衣裙，露出筆直修長的小腿。
腳上踩著一雙細長的高跟涼鞋。
花瓶？
謝暘眉頭揍了起來。
看著謝暘打量一番後皺起眉頭，尹小梅有些無奈。
帶著女孩進了謝暘辦公室。
“老闆，上官錦今年剛大學畢業，本科。學習文秘專業，原本在行政部，專業素養毋庸置疑，是目前我們能找到最適合作為你助手的人選。”
尹小梅知道謝暘的要求。
從謝暘皺眉頭的動作，也看出來他是覺得上官錦漂亮，當成了花瓶。
謝暘一聽是行政部的，不由更意外。
自己好像並不熟悉公司的各個部門的人？
想到羅小麗什麼事情都抓在手上，除了各部門管理人員她不敢攔，也攔不住，倒也瞭解了。
“行，你讓她去跟羅小麗交接。”
謝暘並沒有問上官錦的情況。
尹小梅既然這樣安排，應該是可以勝任的。
說完，也不管她們什麼反應，繼續忙著弄自己的方案了。
“尹經理，老闆好像對我有些不滿意？”
一直努力表現得淡定的上官錦在出門後，擔憂地問尹小梅。
她很希望能成為謝暘的助理。
老闆年輕，單身。
更重要的是任何崗位老闆都給於足夠的許可權。
助理，聽起來級別不高。
這也是公司的高層，甚至比負責某一個部門的高層權利更大，畢竟可以接觸到全公司的運作。
對於個人能力是挑戰，也是更多的學習機會。
“不用理會他，他就是這樣，忙起來連飯都顧不得吃。現在公司處於高速發展期，又沒有太多的人手可用……對於任何有能力的人來說，暘宏科技都是巨大的機會……即使以後不在公司幹了，出去也會高很多……”
尹小梅說的時候，感覺到有些不對。
上官錦正目瞪口呆地看著她。
頓時明白她在擔心什麼。
“這是老闆的原話。他並不介意我們跳槽，只要瞭解我們公司的，瞭解老闆的，都會想著進入公司……而公司裡的人，如果跟不上發展，都會被淘汰，包括我、魏方圓總經理等人……不管是羅小麗，還是