095 平均月薪3500?平均這個詞用得好(2 / 3)

,這成本很低了。放心,後面我們肯定會掙外匯的。光掙國內的錢,沒有啥意思……”

謝暘平靜地說道。

孫銘盛嘴角抽搐了兩下,還想說什麼,可最終還是放棄了。

“這麼多錢,你們這也真是的……”

三臺點鈔機不停地運轉。

半個小時過去,才點一袋錢。

這對他們來說,這業務真不是好工作。

“都別抱怨了,有了這筆錢,咱們的儲蓄任務指標,至少幾個月無憂了。”

劉凡安慰著抱怨的業務員。

一千萬,還不夠他們一個月的儲蓄指標。

可這一千萬是可以分開存入啊。

平時本來就有不少業務的。

“劉科長,暘宏科技賺錢的速度,從來都趕不上他們花錢的速度,這一千萬,怕是咱們還沒帶回銀行,都花出去了……”

抱怨的業務員說道。

該死的。

就是把她們弄來幫著數錢,還不給工錢的那種。

“沒有一千萬,這次我們發工資都要140多萬,還得留下下個月的工資……”

陳春燕有些尷尬。

攤上這樣的老闆,她也不知道眼前的一千萬能花多久。

“看看,我就說……”

抱怨的業務員聲音陡然升高,可旋即停了下來。

瞪大眼睛看著陳春燕:“你們才多少人?工資140多萬?”

其他兩名業務員也停下了手中的動作,震驚地看著陳春燕。

連劉凡也是一臉不可思議。

暘宏科技現在就只有400多人吧?

“你們公司工資怎麼這麼高?平均一個人3500的工資?”

“呵!平均!”

陳春燕苦笑了一聲,不知道如何解釋。

這個平均平均得好。

車間一線工人,工資增長了不少。

最低工資依然兩百多不到300塊,而那7個普魯士工程師,工資跟這些兩三百的人一平均,沒毛病。

“怎麼?”

看著陳春燕的表情,劉凡問道。

難不成,謝暘為了貸款讓她們做假賬?

“我們技術研發人員算上加班費,一般也就兩千多工資,倒是幾名外國工程師,算上加班費,一個月八萬出頭……”

“啥?”

8萬一個月的工資!

這是一個月,不是一年。

哪怕是一年,這工資也忒嚇人了。

“陳姐,你們公司財務還缺人麼?”

抱怨的女業務員開口問道。

劉凡頓時就感覺不好了。

即使是銀行工作人員,他們一個月也不過才六七百,大部分都還是獎金什麼的。

或許,自己也可以來暘宏科技?

······

技術研發室。

馬克等人坐在一起休息。

從進入暘宏科技後,他們吃住都是在這廠裡。

睡覺都是在車間或是辦公室的摺疊鋼絲床上。

為的,就是錢。

眼看到了暘宏科技發工資的時候。

雖然沒有幹滿一個月,每個月月底扎帳呢。

“馬克,還有兩天他們就發工資了,咱們這麼長時間,一直都沒休息……”

“是啊,要是按照他說的,加班給15倍工資,一個月下來,就得九千多刀,他會給麼?”

“家裡還等著用錢呢!”

來自普魯士的工程師們,現在最擔憂的就是工資問題。

畢竟,加班太多。

算起來,加班費都快有基本工資的兩倍了。

在歐洲,那些資本家都不會允許這樣的情況出現的。

“到時候不就知道了?”

馬克心中也沒底。

以前,加班沒這麼多不是?

對於其他人的工資他們也沒打聽過,畢竟他們以前,同樣的崗位都差不多。

可他們知道3500刀的工資,就比其他人高很多了。

“你那貸款的事情?”

謝暘辦公室裡,孫銘盛再一次主動開口詢問謝暘之前說貸款的事。

說了,這好像就沒什麼動靜了?

這可不行!

貸款有任務的。

“高新區那邊是否給地,也沒有一

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