吧。”
唐浩擺了擺手，這是宣佈會議結束的節奏。
其實，還有很多事情急需處理的，比如說他們董事局的票權問題。
佔據股份多的，肯定要擁有更多的票權，像唐浩這樣，要按照比例來分配票權，就他這情況，還有董事局的情況，怎麼說也得佔據三個票權以上吧？
只是，這個事情是很著急，卻還沒有急到迫切去解決的地步，大家都很默契，不提起這個事情，就這樣吧。
出現這種情況只有一個原因，那就是他們都相信唐浩，眼下又有很多事情需要做，就不提這些事情算了，因為暫時來說，他們還沒有什麼矛盾。
支付寶公司，一切由唐浩做主！
股東們放出來的就是這樣一個訊號。
一言堂，擁有絕對的權力，還需要什麼票權，起碼眼下不需要，也只有出現矛盾的問題，需要投票之時，大家才來分配票權。
不過話又說回來了，大家都很清楚的知道，這個事情遲早是要解決的，總不能等到矛盾真出現之後再來分配吧？那個時候可是非常麻煩的，所以，分配是遲早的事情，卻不是現在。
。。。。。。（未完待續。。）
第七百四十一章一個考驗
事實上，公司剛剛草創，表面看上去有很多的事情需要處理，實則不然，事情也沒有想象中的那麼多，主要的還是把公司主要位置的人弄來，然後其他的事情都可以交給這些人去辦。
這也是一個考驗的機會，你有沒有能力，在這個時候是可以考驗出來的。
眼光！
沒錯，就是眼光，要是連一點眼光都沒有，你再有能力根本沒用，再者說了，作為一家公司的高管，你沒有眼光，都可以判定為你沒有能力。當然了，眼光很重要，卻也不是最重要的。
執行能力，才是唐浩所希望看到的。
沒人知道的是，唐浩這一次的考驗不是別的，眼光還是其他的都是次要，他考驗的是這幾個人的魄力。
要知道，他們可是要接受那些股東推薦過來人的面試的，這裡面也許有百分之百合格的，可萬一有一個不合格，而他們這幾個人怎麼辦呢？
也就是說，他們沒有沒有勇氣去淘汰掉那些股東推薦過來的人選。
甚至，唐浩還想安插好一個人，特意的安插，讓一個演得很像的人，扮一個人來面試，然後亂七八糟的，就看這五個人的表現，要求讓這樣一個人透過，那麼表示這五個人的魄力真不怎麼樣，也在考慮著職場的規則，相反，他們要是有魄力，應該下狠手。
不得不說，為了這五個人。唐浩可是付出了不少的心血，這不，他跟李超人以及錢謙商議了之後。果真安排了這樣一個人，然後在第二天早上的時候，他們幾個人靜靜的坐在一間辦公室裡，對著一個大螢幕看。
“我說，安排這一出，不會出事吧？”錢謙還是有些擔心。
儘管，他認為一個小小的考驗有必要。可這麼來，著實在有些過份，萬一要是讓人知道。指不定他們會不會對他們也產生意見呢。
人嘛，總有點脾氣，知道被人家玩，要是沒有一點火氣。那還叫人麼？
“放心吧。他的確是我公司旗下的員工，只是並不像是簡歷上寫的那麼漂亮而以，只不過是一個普通賣場的員工而以。”李超笑呵呵的，不知道為什麼，他發現自己好像年輕了好多歲。
他的年齡可不算小了，可這樣的年齡，本應該很沉穩才對，沒有想到。被唐浩一提議，他就真的這麼做。這是不是有點小孩子心性呢？
只不過，他也有很好的解釋，那就是一切為了公司，小孩子心性就小孩子心性吧，只要公司能好，做點幼稚的事情好像也不足為過吧。更別說，這種考驗的事情，就在於出奇招，做出這樣的事情也不算是幼稚舉動。
“咱們不說出去，沒有人知道的。”唐浩笑了笑，他怎麼可能沒有考慮過這個問題呢，當下說道。
“只有咱們這幾個人知道？”錢謙有些不解。
“對。”唐浩點了點頭說道。
“那應該就沒事。”錢謙也就沒有再說些什麼。
其實，他不過是換位思考，想著那五個人，並沒有考慮到這件事情並不是公開辦的，而是偷偷摸摸的辦，一切都在保密當中，也只有他們三個人，不有馬化騰以及馬雨知道，再加上那個來面試的人，一共也就六個人知道。
李超人在香江的地位，面對著一個普通的員工，怎麼說也有點威