懾力吧，事後再給人家一點好處，想來那個人不會亂說，當然了，要是時間一久，人家把這件事情捅出去，恐怕也是好多年以後，也許是一輩子都沒有人知道這個事情。
只要不那麼快捅出去，隨著時間的流逝，再大的事情也淡了，不會有事情發生。
然而，他們幾個人絕對沒有想到，在這個假扮進來應聘的人退休之後，那個時候他已經是李超人公司的一箇中層管理人員，退休之後出了一本書，書中就有提到這件事情，徹底把整件事情捅了出去。
結果原來還在支付寶公司當著高管的五人組只剩下兩個人，其他三個人都已經離開了支付寶公司，那兩個還留守的只是苦笑一聲，然後並不把這件事情當一回事，而那三個離開的人卻是不斷的搖頭，並把自己恨了起來。
是的，一個小小的考驗，關係很大很大，大到他們的前途是否光明還是黑暗。
再回過頭去看看，當時他們還年輕，可就因為考驗出現一點小問題，結果他們不久後離開支付寶公司，而人家支付寶公司隨著發展，在幾年之後徹底爆發出來，那個時候還呆在公司高管的位置上，已經是世界上的風雲人物，隨手就可以呼風喚雨。
而他們呢，還依舊原地踏步，也許在職場中，他們不乏做出一點小小的成績，可總沒有當時跟他們一起進入支付寶公司留守下來的兩個人成就大，完全就沒有可比性，甚至可以用一個是天一個是地來形容。
透過監控頭，裡面的面試都被回傳到辦公室中來，甚至還有聲控，裡面誰說的話，說的是什麼，還有他們的表情，都非常的清晰，讓唐浩等人知道他們在做些什麼，事情的進展。
“請問你真的是在李超人的長實集團裡擔銷售副主管嗎？”林業突然提出一個犀利的問題，雙眸有些冰冷，不得不說，他剛剛當上支付寶公司的第一執行副總裁，還是在短時間內就養成一股獨特的氣勢的。
“怎麼？有問題嗎？”那人很自傲的回答，好像長實集團出來的人，個個都是頂了天的牛逼。
的確，從長實裡出來的人，怎麼可能不牛逼呢。
那是誰的公司，可是李超人的公司，可不是什麼阿貓阿狗能夠進入的，既然進入，就表明有實力，更別說是混到副主管位置的，也算是中層管理人員，更加表明他有實力，也有那個資格傲氣。
沉默，現場一片沉默，誰也沒有再開口說一句話。
只是，坐在長長辦公桌後邊的六個人，表情卻是有明顯的變化，各異全然不同。
。。。。。。（未完待續。。）
第七百四十二章表現各異
林業絕對不是一個不懂掩飾自己表情的口氣的人，但他還是爆發出來，實在是太過氣憤，被對面這個人搞的，本以為，李超人旗下的員工，素質應該可以，可這幾個提問下來，可以看來，這傢伙的能力不怎麼樣，卻非常的高傲。
如果李超人旗下都是這樣的員工，那麼李超人的產業遲早要完蛋，他甚至在惡意的想，這傢伙不會是李超人的某個遠房親戚吧，不然怎麼可以坐到長實集團的銷售部副主管的位置。
這是惡意的猜測，但是，林業已經有自己的想法，就是堅持，絕對，強硬的拒絕這個傢伙加入到支付寶公司，支付寶公司不需要這個一個傢伙，全都是因為有這樣的傢伙加入，以後少不了要來一個爭鬥。
高傲的人，或許不好鬥，可卻是有很多人都喜歡去拍這樣一個人的馬屁，時間一久，就會形成一個小圈子，那麼爭鬥就在所難免。
林業可以說在一瞬間就想了很多很多。
當然，其他的四個人也都想法各異，有氣憤，也有隱忍。
五個人很有默契的對視了一眼，用眼神交流。
“好了，你等我們的通知吧。”林業是佔據主導的，因為這個傢伙來應聘的位置不是別的，正是支付寶公司的銷售經理。
你以為支付寶沒有銷售部門嗎？
如果你真以為這樣，那麼你就大錯特錯，儘管是一個虛擬的產品，可依舊有銷售部門。而且這個銷售部門還極其的重要。是不容許有一丁點的失誤的。不然後果非常的嚴重。
“我是長實集團的銷售部副主管。”那傢伙最後離開時，還留下這樣一句話。
這話到底是什麼意思？
其實再明顯不過，那就是威脅，表明他的身份，就是要讓裡面的幾個人好好去想一下，要是不給他透過，是不是會得罪到李超人呢？
在香江，你要是得罪了李超人。 絕