氣高漲，業績蒸蒸日上。但我們千萬不要將個人的利益凌駕於部門整體的利益之上，做損害大家的事情。”末了，楊部長不忘加一句：“以後，每個員工要嚴守自己的本職工作，做好本職工作是個人發展和提升的基礎和前提。”
至此，我確認他說的就是我，心裡瞬間變得複雜：不是說李副總和楊部長的關係很好嗎？怎麼我隨口一句話就引來了直接的批評？我已經儘量避免說部門的壞話，說的都是些我認為無關痛癢的事實，可仍然被李副總當槍使喚，成了樹立他個人威信的工具。這麼說起來，我倒覺得有點對不起楊部長了，之前他幫我解決了很多個人工作上的難題，包括免於被髮配貴州分公司、給我及時轉正加薪等，但我卻沒有為他做過什麼。
會議結束後，我是最後一個離開辦公室的，楊部長叫住了我，語重心長地說：“小李，你的工作態度我還是很滿意的，繼續做好本職工作，儘快適應公司總部機關的環境。”
我似懂非懂地點了點頭。
晚上下班時，辦公室的老高有事情沒走，我就和他閒聊了幾句。
老高笑著說：“小李，來了快一年了吧？”
我說：“也就大半年吧。”
老高點了支菸，說：“小夥子幹活有衝勁兒，文筆也不錯，是塊好材料啊。”
我逮住這個話頭，趕緊說：“有很多業務上的東西我一時半會兒還領悟不了，也沒找到學習的門路。”
老高認真地看著我，說：“什麼業務不業務的，楊部長懂業務嗎？總部機關管分子公司根本就是外行指導內行，談業務都是扯淡。”
我瞭解他的狀態——年輕時恃才傲物，中年時鬱郁不得志，一貫的大嘴巴不招人喜歡。進公司以來，我一直儘量避免與他走得太近，以免招惹一身不必要的麻煩，只在中午的太極拳指導中和他聊幾句家常。可這時他的話明顯有提點的意思，我便真誠地問道：“您給我出出主意，我到底還應該怎麼提高？”
老高意味深長地吸了口煙，氣息均勻地吐出一股青藍的菸圈，彷彿長出了心中的一口氣，語氣冷靜地說：“小夥子，人這一輩子，機會其實就那麼幾個，你必須清楚地看見生活給你的啟示。當生活在這一瞬間向你垂青時，你抓住了，就會一飛沖天。可如果你視若不見時，它就會像噩夢一樣，在你的餘生中不斷地給你後悔和懲罰。我不知道你犯了什麼錯誤，但是，今天楊部長說的話明顯是對著你說的。”
我心裡一驚，卻本能地繼續嘴硬道：“這個可真不一定是我。”
老高狡黠地笑了笑，說：“其實楊部長說的是誰，大家心裡都一清二楚。老員工的資歷比楊部長在這個公司的時間都長，何況，老員工每天按部就班做的都是幾年、十幾年中日復一日的重複工作，不會有太多的突發情況。所以，楊部長是不會說老員工的，那就只剩下四個新員工了。老苗職場經驗豐富，為人圓滑，楊部長心裡始終防著他會對自己形成威脅，一直沒有交代什麼太重要的工作給他。所以，他不太可能犯錯誤；唐莉懷孕了，每天就老老實實地在辦公室裡坐著；王正更不用說，沉默寡言的，和誰也不深接觸。這三個人裡面，只有你生性活躍外向，經常和其他部門的員工接觸，所以，肯定是你無疑。”
我只得老老實實地說：“李副總將我招聘進志化集團公司，我很感激他。我只是在李副總偶爾值班時詢問到自己最近的工作後，簡單說了下近況，根本沒有涉及到部門的**。維護部門整體利益這點道理我還是懂的。”
老高一副見怪不怪的表情，說：“李副總是個空降的外人，在公司沒有任何的關係和背景，完全憑著自己的本事和業績吃飯。花總如果有一天認為他再無使用價值，會毫不留情地將他踢出志化公司。所以，李副總迫切地需要不斷地用業績證明自己。”
我介面道：“所以，任何他主導的改變公司現狀的新意和工作，其實都是他的業績。”
老高說：“不錯。所以，即使你身處在總部的末端，是個不起眼的普通員工，仍然有著牽一髮而動全身的力量，以後要慎言慎行啊！”
我點了點頭，說：“其實我真的沒有壞心眼，只是兩面都是對我不錯的領導，夾在中間真不知道該如何是好。”
老高對我說：“縣官不如現管。誰是你的直管領導？誰對你的升遷最有發言權？”
我一五一十地答道：“全集團公司都知道，花總是公司的一把手，人事任免權都在他的手裡。”
老高手指點著桌子，一字一頓地說：“不錯。花總決