種考慮，完全不使用人工是不行的，起碼就違反了勞動法，也不利於創造就業崗位，這是國家不允許的。商量的結果是，在關鍵崗位上使用智慧工人，包括核心部件的製造和組裝，這部分割槽域要封閉式管理，並且由伊蒂進行監控，防止技術洩露。其他的非關鍵崗位就可以使用人工，包括附件的組裝、整體的檢測、最後的分包、貼標籤等等。
對於材料和成本的控制，他們都不是很擔心。材料方面還是由採購部門按照一般情況採購，即便有人想根據材料來分析，也分析不出什麼東西來，沒有核心技術，做的都是無用功。成本方面一是加強採購管理，減少固定成本，再就是完善工藝流程，加強材料控制，減少浪費。
圍著廠房轉了兩圈，把各個部門都劃分好了，伊蒂已經畫好了全息圖，並把資訊傳遞到劉錦鵬攜帶的手提電腦裡，等會就可以列印出來。至於人手方面，劉錦鵬的計劃是工廠的管理層跟公司的管理層分開，而且工廠和公司兩個部分單獨核算，自負盈虧，這樣將來再有什麼新的單位出現可以照搬這套流程。
這樣一來，工廠這邊的人手就成問題了，還得繼續招聘。由於目前鈦星科技名聲大噪，相信也有很多商業間諜蠢蠢yù動，因此招聘工作的繁瑣xìng比以前那是高得多了。好在伊蒂可以幫忙分析，它就是最強的駭客，可以在網際網路上取得很多意想不到的情報。
即便如此，相信有些事也是防不勝防，後來劉錦鵬乾脆要伊蒂再造個機器人出來，偽造身份來應聘，到時候就委派它當總工程師，順便對其他管理層進行監視。其實監視的目的主要是防止損公肥私，至於技術方面倒不用太擔心，核心區域能進去的人數有限，只需要監控那幾個人就行了。
其實翻譯器的原理也很簡單，最重要的就是極簡化的智慧核心，這個東西有自毀裝置，一旦被暴力破解就會立刻自毀。此外就是輸入和輸出裝置，再就是儲存庫，用來儲存專業詞庫，這一套裝置加起來一共才有小指甲蓋大小，其他的外部介面反而佔用的空間比較大。
第二十二章 接機與定型
招聘工作進行的十分順利，也許是名聲不同以往，鈦星科技的招聘引來了上萬名應聘者，這把負責這項工作的人力資源部上下都累得夠嗆。人力資源部的經理是從皇家社會學院畢業的高材生，名叫康城，他願意來當時還名不見經傳的鈦星科技上任還是因為李曦雯的影響力。當初李曦雯的投資雖然沒有在社會上引起注意，但是高層還是知道這個訊息的，也因此鈦星科技雖然沒有皇家的字首，但是也被變相的視為帝國系公司之一，在各種方面多少受到了一些禮遇。
按照大漢帝國祖訓，皇家的投資範圍被限制在科學研究、環境保護、藝術、音樂、體育等不與民眾生活緊密相關的領域，唯一一家有資格進行商業運作的就是亞洲商業合作集團，簡稱亞商合，目前已經整合了包括東亞三國和東南亞六國在內的大量商業公司，是國內最大的官營集團。即便如此，它的主營範圍也不在國內而在國外。這種商業集團的存在無疑是軍事同盟之外的另一種補充，不過這就不是本文要講述的故事了。
所有的招聘工作都在十二月十二號之前完成，到了十五號，鈦星科技行動式地球通工廠就要正式開工了。按照慣例，要搞個開業儀式，還得邀請一些政要和議員，媒體和記者當然也是不能少的。不過，出乎意料的是，在鈦星的邀請還沒送去的時候，江城市主管工業的副市長錢成忠就主動來關照了。首先是他的秘書來電詢問開業時間，然後表示錢市長對鈦星公司的發展一貫十分關心云云，接電話的是楊森的秘書陶麗麗，她很有眼力的立刻就邀請錢市長來參加開業典禮。過了幾個小時，錢成忠又主動給楊森打電話，慶祝鈦星科技又有新的舉措，並表示屆時一定會親自光臨現場。
當然，活動當rì劉錦鵬和李曦雯都是不會出席的，這已成慣例。在開業典禮前，朱林也要帶著他的顧問團隊回國了，這次聯合國總部之行歷時一個多月，收穫想必也不少，至少幾個億的合同是跑不了的。十四號中午，劉錦鵬、李曦雯和楊森開車去機場迎接朱林一行，同行的還有公關部經理章瑜、人力部經理康城、安保部經理林深河、財務部經理陶沫、營銷部經理倉強、宣傳部經理楚少白等人。
在機場候機的時候，劉錦鵬打趣說朱林這次享受的是國家級接機待遇，其他人都笑，只有楊森不笑還嚴肅的說：“這次合同是我們公司第一次做國外的大單生意，而且還是聯合國的邀請。因此我們公司上下每個人都要重視起來，這不但關係本公司的形象，還間接影響