者乾脆自己的態度堅決一點，堅決要求胡婭沁辭去礦上的工作帶著兒子隨他一起在深圳生活，可時光是不可能倒流的，一個人在年輕的時候犯下的錯誤，無論怎樣努力，也不可能在中年或老年來彌補。更讓聶大躍沮喪的是，他印象中那麼柔弱的胡婭沁竟然這麼能說，靈牙俐齒，簡直就是一個現代版的鳳姐，自己以前怎麼沒有發現呢？或許胡婭沁以前並不是這樣，而是最近幾年練就的？最近幾年她基本上就在礦上，又怎麼能夠練就這副本領？聶大躍感嘆時代的變化之快，感嘆歲月的無情，感嘆自己以前對自己的老婆確實是太忽視了。
又拖了一段時間，聶大躍自己慢慢想通了。想著兒子總歸是我兒子，不論現在判給我還是判給胡婭沁，始終都是我兒子，這是血緣關係，是任何力量都沒有辦法改變的，即便兒子現在受他母親和外婆外公的影響，對我的感情淡一些，但等他大了，等他自己成為“爸爸”了，對許多問題的看法就會慢慢變化了，如果不變，那也是天意。天意不可違呀。於是，聶大躍最後答應胡婭沁的要求，同意兒子判給他，同時主動說：“你多少還是要點錢吧，一百萬夠不夠？”
“你少來這一套！”胡婭沁說，“我說不要就是不要。但是兒子歸我。”
這下聶大躍真的沒有話說了。只能相信一個人如果長期按大知識分子的標準要求自己，時間長了，真就能變成大知識分子了。比如胡婭沁。
聶大躍想好講好散，看在兒子的份上，也不想與胡婭沁鬧得太僵，於是就想找寫輕鬆的話說。調侃到：“你是不是打算讓我一輩子欠你的？”
但胡婭沁並不領情，她從鼻子眼裡面哼了一聲，說：“只有你們那種家庭的人才能有這種想法。你欠我的多著呢。你以為給一百萬就不欠我的了？告訴你聶大躍，如果我真想貪你的錢，要的就不是一百萬，我可以分走你一半的資產，你信不信？！”
這下，聶大躍徹底沒話說了，所有需要表達的思想全部透過額頭上的汗珠充分表達出來。
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高位出局 透資12（1）
根據秦石峰的建議，聶大躍決定招聘一名總經理來協助他管理嶽鵬實業。由於這次不是一般的招聘，所以聶大躍特別重視，沒有去人才市場，專門在《深圳特區報》做了廣告。是那種8×24厘米的中等廣告。這種廣告如果用在房地產行業新樓盤銷售方面屬於小廣告，但用在人才招聘上就是大廣告，常常只有富士康或華為中興這樣的大公司才採用。但聶大躍大事不小氣，為了能招聘到一個理想的總經理，他不惜多花廣告費。
廣告登出來之後，馬上就接到了電話，不過這個電話不是應聘者打來的，而是深圳市人才市場打來的。人才市場說岳鵬實業這樣沒有經過允許就直接在報紙上打廣告是違法的，念你們是初犯，趕快來補辦手續，否則要罰款。聶大躍不知道作為獨立法人地位的公司自己在報紙上打廣告招聘總經理犯著哪門子法，他問聶小雨，聶小雨在大學裡上過法律常識課，但人才市場所說的法律顯然不屬於常識範圍，所以聶小雨也弄不清楚。聶大躍還想打電話問問其他朋友，聶小雨說算了，補辦就補辦吧，不就是交幾百塊錢嘛。於是就去補辦了。
補辦了人才市場的手續後，確切地說應該是補繳了一定的費用之後，又陸續接到一些不相干的電話，比如問要不要做掛曆呀，要不要搞ISO900認證呀，甚至問要不要虛開增值稅呀，總之，全是拉業務的。
聶小雨問：是不是我們廣告上把嶽鵬實業暗示得太好了？
聶大躍沒有正面回答聶小雨，他也在想這個問題。廣告是秦石峰策劃的，秦石峰對聶大躍說過，說招聘廣告策劃得好，也可以變相地成為企業形象廣告。看來他的目的達到了。但是既然人怕出名豬怕壯，那麼企業如果形象上去了會不會也有副作用呀？
排除各種料想不到的煩擾後，招聘工作總算正式開始了。第一個環節就是接聽應聘者的電話。這也是要有水平的，要能從電話中瞭解和判斷出對方的一些基本情況，還要給對方樹立本公司的良好的形象，所以應聘電話一律由聶小雨親自接的。聶小雨的大學沒有白上，直接用英語接電話，對方只有過了這一關，才通知面試。
後來的發展證明，這一招很靈，起碼擋駕了百分之八十充數的“濫竽”。如今什麼東西都有假，人才中的假貨更是少不料。不但履歷可以作假，而且文憑也可以作假。假文憑有時候做得比真文憑象，想也知道，既然人民幣都能造假，文憑當然更能造假，造假文憑總比造假人民幣容