先進的訓練基地；這樣的錢能夠得到這樣的效果；超值
別的不說；就衝著切爾西；衝著曼城；同樣投入這些錢；你有本事造出一座新的西奧博爾德訓練基地？別做夢了；哪怕你再花上雙倍的錢都做不到
“真真是大手筆”博比·哈姆斯也是滿心驚歎。
很明顯；不僅僅是在誇西奧博爾德的青訓丨條件；同時也在誇葉秋的投入以及野心；至少在這一方面；阿賈克斯是拍馬都趕不上的；因為他們缺乏這樣的雄心壯志；也缺乏這樣的基礎。
不是有一句話說了嗎？心有多大膽；地有多大產
“他做事還是老樣子；有點過份追求完美；現在還在不停的折騰；不久前還專門搞了一套什麼分析系統；也投入不少錢”黃楚倒是有點在抱怨自己的丈夫。
倒不是心疼錢；而是別人誇你丈夫的時候；你總得謙遜一些；委婉的說點缺點什麼的。
至少；黃楚不是那種會跟著別人一起誇自己丈夫的那種女人。
“我知道；那一套系統現在火得很；阿賈克斯之前也打算找他要一套；不過造價會比較貴”博比·哈姆斯倒是瞭解黃楚的小心思；他們倆談戀愛的事情；他們這兩個老頭還幫忙撮合過；所以哪不知道黃楚心裡頭的那些心思。
“回頭；讓他送一套”皮姆·範杜德哈哈笑著說。
保羅·布林頓在一旁跟著；他發現自己都說不上話；因為不管說什麼都不合適；畢竟這一群人都是葉秋最親近的家人和朋友。
“我聽說；他打算在西奧博爾德打造一個青訓丨遊樂中心？”博比·哈姆斯問道。
這一下保羅·布林頓終於有機會搭話了；“是的；哈姆斯先生；會被安排在中央湖公園旁邊；將對七歲以下孩子開放；但需要有家長的陪同；不會收取任何費用；只是為了培養孩子對足球對托特納姆熱刺的興趣。”
“這個主意好；立足於長遠；而且可以潛移默化的讓孩子接受託特納姆熱刺的青訓丨文化。”皮姆·範杜德倒是直接說穿了葉秋的想法。
打造一支球隊；尤其是一支有文化有底蘊的球隊；並不僅僅只是說；你投入多少錢；買進多少巨星；得到多少冠軍就可以達到的；錯了；你有了這些；但未必就代表你有文化有底蘊；因為你缺乏一種核心文化；一種可以感染人的核心文化。
就好像所有人提到曼聯；都會立即想起紅魔精神；為什麼？
還有；很多低階別球隊往往在球迷群體裡擁有相當多的死忠；哪怕他們成績再差；哪怕他們表現再糟糕；可他們就是有那麼多的死忠；為什麼？
可以這麼說；打造俱樂部的文化是一個很長期很漫長很複雜的過程；他需要你從各個方面各個領域著手；上到一線隊；中到青年隊；下到孩子；甚至廣到社會的方方面面；都需要你樹立起自己的形象和獨特的文化。
只有這樣；別人在想起你的時候；自然而然就想起你的文化；並認同它。
在保羅·布林頓陪著一行人在青訓丨區域逛了一圈之後；俱樂部的職員和義工們也都陸陸續續的抵達了西奧博爾德；忙碌的天才日選拔活動終於拉開了大幕。
到了八點半；外面開始出現越來越多的球迷的身影；而球隊安排接送參加天才日活動的球員和球員家長的大巴車也抵達了西奧博爾德。
整座訓練基地開始了忙碌的一天；尤其是當越來越多球迷湧入西奧博爾德；都想要親眼看一看到底這所謂的天才日選拔活動；親眼見證到底托特納姆熱刺會挑選出什麼樣的天才小將時；人群中也不可避免的混進了一些其他球隊的球探。
他們就跟那些混在阿賈克斯球迷群裡；假裝去參觀德托克莫斯特的球探們一樣；都希望藉助托特納姆熱刺的影響力和關係；找機會挑選和挖角他們看上的小將。
對於這樣的事情；托特納姆熱刺也是沒有辦法阻止的；所以球隊的天才日活動有一條規矩；那就是所有的評分都不會對外公佈；甚至包括球員以及球員家長都不知道。
參加天才日選拔活動的球員的分析報告；只有托特納姆熱刺內部人員才知道。
第一卷 第569章 梅西二世
訓練場的鐵絲網外面聚集了很多球迷；人頭湧湧；將訓練場包圍得水洩不通。
托特納姆熱刺一線隊的球員被打散分到五個不同的訓練場；跟五十名來自英國各地的小孩一起進行訓練；而說是訓練；實際上更多的是在玩一些足球類的遊戲。
托特納姆熱刺對天才日的訓練課程有著很明確的